Artikelen 111 - 120 in de rubriek Carriere
Carriere (Mens en Samenleving)
Plan B bij dreigend ontslag, wat ga je doen?
Gaat het slecht met het land. dan draaien bedrijven meestal niet goed. Tijdens een recessie is het reëel dat ook jouw bedrijf moet bezuinigen of snijden, door onder andere mensen op straat te zetten.… Geinformeerd, 02-07-2013
Effectief leren netwerken
Netwerken is het proces van het vergroten van de eigen sociale cirkel. Effectief netwerken bestaat zowel uit geven als nemen en gaat verder dan het uitdelen van visitekaartjes. Bij effectief netwerken… Polkozic, 01-07-2013
De regels van Steve Jobs
Steve Jobs heeft Apple opgebouwd en het tot een van de grootste bedrijven ter wereld gemaakt. Vol passie, gevoel voor de markt, gevoel voor zijn producten en de esthetica daarvan, wist hij zijn medewe… Hansvg, 26-06-2013
Verzuim, ziekte, afmelden: de invloed op inkomen en ontslag
Een keer je niet goed voelen kan iedereen overkomen. Een griepje of heb je iets anders opgelopen, het kan er aanleiding voor zijn dat je je ziek meldt. Hoe goed een persoon zich voelt hangt van vele f… Geinformeerd, 20-06-2013
Ontslag door psychische druk werkgever, mag dat?
Wegens een conflict met de werkgever, een gespannen werksfeer of overspannenheid kun je als werknemer ziek thuis komen te zitten. Door de spanningen in het lichaam met de geestelijke druk kun je het n… Geinformeerd, 19-06-2013
Wat te doen om een baan in het verre buitenland te krijgen?
Je bent jong en je wilt wat! Carrière maken kan in het eigen land, maar er zijn ook ongekende mogelijkheden in het buitenland. Zeker over de Europese grenzen bestaan er vele kansen, waarnaar je op zoe… Geinformeerd, 15-06-2013
Disfunctioneren, heb ik recht op ontslagvergoeding?
Als oudere werknemer kan het je overkomen dat de veranderingen binnen de organisatie zo snel gaan, dat je het niet meer kunt bijbenen. Tot dusver ging het allemaal nog naar tevredenheid, echter het la… Geinformeerd, 13-06-2013
Fictieve opzegtermijn bij ontslag met wederzijds goedkeuren
Wegens omstandigheden kan het voor beide partijen duidelijk zijn, dat het arbeidsverband beter ontbonden kan worden. Zowel werknemer als werkgever zijn het erover eens en dus wordt het ontslag met wed… Geinformeerd, 11-06-2013
Ontslag wegens bedrijfsbeëindiging, is er een vergoeding?
Houdt een onderneming ermee op, dan heeft het altijd grote gevolgen voor het personeel. Betreft het een faillissement dan kan het betekenen dat personeel direct naar huis moet, zonder dat er sprake is… Geinformeerd, 03-06-2013