Artikelen 641 - 650 in de rubriek PsychologiePsychologie (Mens en Samenleving)
Als we ons gedrag willen veranderen, dat wil zeggen verbeteren door bijvoorbeeld af te vallen of te stoppen met roken, lopen we vaak tegen obstakels aan die onze poging dwarsbomen. Vaak voelen we onsz…
Polkozic, 26-06-2013
Een mens wil graag een positief zelfbeeld. Daar doen we alles voor. De mate waarin het zelfbeeld positief of negatief is, wordt zelfwaardering genoemd. Hoe leren we onszelf kennen en welke zelfevaluat…
Marilyn, 25-06-2013
Echt goed luisteren draait allemaal om acceptatie; dergelijk goed luisteren is ook zeldzaam, meestal wordt slechts de illusie gewekt dat er goed geluisterd wordt. Echt goed luisteren betekent dan ook…
Polkozic, 25-06-2013
Het menselijk geheugen, een heel belangrijk en complex systeem. Iedereen weet waarschijnlijk wel hoe belangrijk ons geheugen is. Maar hoe werkt het nou precies? Hoe komt het dat wij soms dingen nog he…
Nikkay, 24-06-2013
Positieve psychologie wordt vaak verward met het ontkennen van negatief gedrag en wordt vaak bezien in een zweverige sfeer. Toch heeft positieve psychologie wel degelijk bewezen positieve effecten; zo…
Polkozic, 24-06-2013
Het hanteren van de juiste vraagtechnieken is van groot belang, zelfs essentieel, bij coachen. Hoewel deze technieken en methodes simpel zijn, zijn ze niet gemakkelijk. Deze ogenschijnlijke paradox wo…
Polkozic, 24-06-2013
De persoonsgerichte manier van coachen is door Carl Rogers ontworpen en focust met name op de relatie tussen de coach en coachee, waarbij er veel aandacht is voor de persoon van de coachee. Persoonsge…
Polkozic, 24-06-2013
Heuristiek (of bias) zijn vuistregels. Deze zijn nodig om het dagelijks leven door te komen, anders zouden mensen eeuwig stilstaan bij beslissingen van het doen en laten van handelingen. Daarbij kunne…
Marilyn, 24-06-2013
Psychologen gebruiken vaak een bepaalde invalshoek. Hieronder bespreek ik acht stromingen, waarvoor ze staan en hun bedenkers.
Marilyn, 24-06-2013
Executive coaching draait om het coachen van hoog geplaatste leidinggevenden. Deze manier van coachen heeft veelal een andere functie dan overige vormen van coaching, aangezien executive coaching vaak…
Polkozic, 23-06-2013