Artikelen 131 - 140 in de rubriek RegelingenRegelingen (Mens en Samenleving)
Wanneer je een nieuwe baan hebt, krijg je vaak ook een nieuwe pensioenregeling. Je kan ervoor kiezen om je opgebouwde pensioen bij je oude pensioenregeling te laten staan. De andere optie is om het op…
Advies-eb, 01-11-2012
Wie in Nederland een handicap heeft en moeilijk ter been is of vanwege een medische aandoening altijd snel bij de auto moet kunnen komen om naar het ziekenhuis te gaan heeft mogelijk recht op een inva…
Dessal, 24-10-2012
De U-Pas in Utrecht en de OoievaarsPas in Den Haag zijn voorbeelden van kortingskaarten die door gemeenten worden verstrekt aan personen en gezinnen met een laag inkomen, oftewel de minima. Zij kunnen…
Dessal, 22-10-2012
We kunnen er niet meer onder uit, iedereen moet langer werken voor het pensioen. Het huidige AOW systeem is niet meer betaalbaar en moet dus op de schop. Sinds 1956 genieten ouderen van hun pensioen v…
Geinformeerd, 30-09-2012
Een Verklaring Omtrent Gedrag is vaak nodig voor mensen die in hun werk te maken kunnen krijgen met geld, vertrouwelijke informatie of met kwetsbare mensen. De werkgever zal dan om een VOG vragen. Met…
Hyperinfoteur, 19-09-2012
Mensen die een bijstandsuitkering ontvangen moeten zich houden aan een aantal verplichtingen. Zo geldt er een sollicitatieverplichting en kan de gemeente je verplichten om mee te werken aan een re-int…
Tina2011, 31-08-2012
Wetgeving met betrekking tot de dubbele nationaliteit is vaker dan eens een splijtzwam geweest in de Tweede Kamer. Mag je nu wel of niet de oorspronkelijke nationaliteit behouden wanneer je Nederlande…
Dessal, 16-08-2012
Momenteel zijn er volgende energieleveranciers (gas+elektriciteit) in België: Electrabel, Luminus Octa+, Belpower, Essent, Lampiris, Ecopower en Nuon. Hieronder een kort overzicht.
Brunos, 24-06-2012
Samen met de buren een nieuwe oprit aanleggen kan de sociale band verstevigen, maar ook juist kapot maken. Zeker als beide opritten precies tegen elkaar aan liggen en er geen tussenstuk is. Niet zelde…
Cornelissens, 17-06-2012
Zit je ziek thuis dan kun je niet ontslagen worden omdat je ziek bent. De Wet Loondoorbetalingsplicht bij Ziekte legt vast, dat je voor een periode van maximaal twee jaar loon krijgt doorbetaald. Dit…
Geinformeerd, 30-05-2012