Nieuwe baan: meenemen pensioen of niet?
Wanneer je een nieuwe baan hebt, krijg je vaak ook een nieuwe pensioenregeling. Je kan ervoor kiezen om je opgebouwde pensioen bij je oude pensioenregeling te laten staan. De andere optie is om het opgebouwde pensioen mee te nemen naar je nieuwe pensioenregeling. Maar wat is het beste voor je pensioen om te doen? Onderstaand lees je welke overwegingen je moet maken.Inhoud
- Waarom waardeoverdracht pensioen?
- Pensioen meenemen of laten staan?
- Raadpleeg pensioenadviseur
- Binnen welke termijn moet je de keuze maken?
Waarom waardeoverdracht pensioen?
Bij een nieuwe werkgever krijg je zeer waarschijnlijk te maken met een ander pensioenfonds. Je zult moeten kiezen of je het reeds opgebouwde pensioen wilt meenemen of wilt laten staan. Er is voor beide opties wat te zeggen. Door het pensioen mee te nemen naar het nieuwe pensioenfonds wordt je pensioenopbouw overzichtelijker. Er is immers nog maar sprake van één pensioensoverzicht in plaats van twee of meer. Het betekent ook dat je nog maar van één pensioenfonds pensioen zult ontvangen wanneer je de pensioensgerechtigde leeftijd hebt bereikt.Pensioen meenemen of laten staan?
De afweging zal moeten worden gemaakt of het zinvol is om het pensioen mee te nemen. Of het zinvol is, is afhankelijk van meerdere zaken.Overzichtelijkheid
Zoals eerder aangegeven is er nog maar sprake van één pensioenfonds waarmee je te maken hebt. Dit kan voor veel mensen een geruststellende gedachte zijn en overzichtelijk zijn.
Pensioentekort
Het is van belang om uit te laten zoeken of je een pensioentekort kunt krijgen door een eventuele waardeoverdracht. Zowel het meenemen van pensioen of het laten staan van pensioen kan een pensioentekort veroorzaken.
De voorwaarden van de verschillende pensioenen
Belangrijk is om te achterhalen welk pensioen de beste voorwaarden heeft. Kijk bijvoorbeeld eens welk pensioen de beste garantie geeft voor de hoogte van het pensioen. Ook belangrijk is om te achterhalen welke pensioenregeling het pensioen jaarlijks het meest verhoogd.
