Artikelen 741 - 750 in de rubriek Diversen
Diversen (Mens en Samenleving)
Het ontvangen van feedback
Het ontvangen van feedback is lastiger dan het lijkt; vaak kan feedback (gevraagde of ongevraagde feedback) emoties oproepen en reacties als een defensieve houding oproepen. Het slecht ontvangen van f… Polkozic, 25-01-2012
Het geven van feedback
Het geven van feedback door een leidinggevende lijkt makkelijker dan dat het is. Het geven van feedback kan veel vragen bij de leidinggevende zelf oproepen, maar kan ook voor onzekerheid zorgen bij de… Polkozic, 25-01-2012
Vergaderingen structureren via gespreksfasen
Vergaderingen kunnen vaak uitlopen op langdurige, ongestructureerde en onproductieve situaties waar niemand iets aan heeft. Om dit te voorkomen is het verstandig om in duidelijke structuren te werken,… Polkozic, 25-01-2012
Het beïnvloeden van gedrag en motivatie
Om werknemers binnen een bedrijf te motiveren of gemotiveerd te houden, zijn er voor de manager enkele middelen ter beschikking. Een van deze middelen zit verborgen in de theorie van arbeidssatisfacti… Polkozic, 24-01-2012
Le Corbusier en de herziening van de stad
Le Corbusier heeft een grote faam verworven met zijn ideeën over de Stad van de Toekomst. Hij liet zich hierdoor inspireren door het futurisme, een stroming die de moderniteit met volle passie omarmde… Polkozic, 24-01-2012
De onbedoelde gevolgen van het meten van prestaties
Het meten van prestaties kan een hoop gevolgen hebben; als positieve gevolgen zijn er bijvoorbeeld de controle die managers verkrijgen door het meten van prestaties en de duidelijke focus die kan word… Polkozic, 24-01-2012
mijn kijk op
Geweld in games?
Gewelddadige games leiden tot gewelddadige personen, is dit nu echt zo of valt het allemaal wel mee? En wat hebben gewelddadige games met ethiek te maken? Kimo, 24-01-2012