Wat te doen om een baan in het verre buitenland te krijgen?

Je bent jong en je wilt wat! Carrière maken kan in het eigen land, maar er zijn ook ongekende mogelijkheden in het buitenland. Zeker over de Europese grenzen bestaan er vele kansen, waarnaar je op zoek moet gaan en je een geweldige buitenland ervaring kunt hebben. Waar moet je op letten bij de zoektocht naar een baan in het verre buitenland en hoe kun je de kans op het krijgen van een internationale functie vergroten?

Baan in verre buitenland verkrijgen

• Spreek je talen
• Goede opleiding en ervaring
• Internationale doelstellingen helder maken
• Bouw een netwerk op
• Benader Chamber of Commerce
• Gevestigde bedrijven met kantoor in ons land
• Wees voorbereid

Spreek je talen

Wil je in een specifiek land of regio van de wereld werken dan is het altijd handig dat je de taal kent. In veel landen kun je goed uit de voeten met het Engels, echter het kan altijd een belemmerende factor spelen om goed in contact te komen. Het Engels wordt normaal professioneel gebruikt. Kom je of wil je meer met de lokale bevolking kunnen spreken, dan zul je de taal moeten leren. Richt je je specifiek op een bepaald land of gebied dan kun je je daarop voorbereiden. Op verschillende manieren kun je goede kennis op doen om op niveau te kunnen communiceren.

Goede opleiding en ervaring

In veel verafgelegen landen (lees niet binnen Europa, waarbij een workpermit nodig is) zijn veelal strenge eisen van toepassing aangaande de opleiding. Je moet vaak minimaal een bachelor opleiding hebben afgerond of vergelijkbare ervaring hebben opgedaan, waardoor je een goede aanwinst voor het bedrijf bent. Er moet dus aantoonbare affiniteit, kennis en ervaring aanwezig zijn om de meest geschikte persoon voor de baan te zijn. Zorg er dus voor dat je een goede basis hebt, zodat je kunt opvallen. Het moet voor de overheid ter plaatse aanleiding zijn om wel het workpermit uit te reiken.

Internationale doelstellingen helder maken

Heb je een goede kennis- of opleidingsbasis dan kun je voor jezelf een plan van aanpak opstellen. Meest belangrijke vraag is wel of je specifiek in een bepaald land wilt vestigen of dat je strikt genomen wereldwijd actief kunt zijn. Het niet plaatsgebonden zijn vergroot namelijk de kans op een interessante baan, omdat het aanbod wereldwijd veel groter is. Concentreer je daarbij op Nederlandse, Belgische, Engelse, Duitse en eventueel Franse of Amerikaanse bedrijven, omdat de voertaal meestal Engels zal zijn. Wat kun je doen om je wensen verder te promoten en werkelijkheid te laten worden?

Bouw een netwerk op

Om de kans op werk te vergroten kun je een netwerk opbouwen. Meest geschikt daartoe zijn sociale media (Facebook, LinkedIn, e.d.), waarbij je via bekenden, relaties, kennissen nieuwe potentiële contacten aanboort in het land van bestemming. Naarmate je netwerk ter plaatse groter is nemen je kansen toe. Varieer daarbij contact via het internet met werkelijk telefonisch overleg en bezoek aan mensen die je mogelijk verder kunnen helpen. Wees dus creatief om jouw doelstellingen wereldkundig te maken.

Benader Chamber of Commerce

Een handige manier om vanuit Nederland of België een functie op afstand in de wacht te slepen is door de internetsite van de Kamer van Koophandel van verschillende landen in dat land te bezoeken. Wil je in een bepaald land actief zijn kun je ervan lid worden, zodat je rechtstreeks met gevestigde internationale bedrijven in contact kunt treden. Daarnaast kun je een lijst met bedrijven opvragen, welke in het land actief zijn. Deze kun je één voor één benaderen om je kansen op een geschikte baan te vergroten. Bovendien geeft het je een structurele manier van afvinken.

Gevestigde bedrijven met kantoor in ons land

Van voorgaande bedrijven is het voor jou zeer interessant om te weten, welke van oorsprong uit ons land vandaan komen. Grote bedrijven met overzeese vestigingen hebben praktisch altijd nog een vestiging of hoofdkantoor hier staan. Het vormt een handig aanspreekpunt of opzetje om met de juiste personen in contact te komen. Daarnaast kan het voorkomen dat de verantwoordelijke van de verafgelegen vestiging geregeld voor overleg moet terugkomen. Door hen als aanspreekpunt te gebruiken kun je handig naamsbekendheid verkrijgen, zodat je betere kansen hebt om een baan te vinden.

Wees voorbereid

Ben je aan het solliciteren om een baan in het buitenland zorg er dan voor dat je alles gereed hebt. Je wilt niet halsoverkop vertrekken terwijl er nog van alles moet worden geregeld. Denk aan de volgende aspecten.

Legaliseren van de diploma’s

In niet Engels sprekende landen is een legalisatie nodig om het vereiste niveau aan te kunnen tonen (let op onderscheid voor Apostilleverdrag landen). Laat de stukken daartoe legaliseren door achtereenvolgens het “Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap” (aangetekend versturen naar Dienst Uitvoering Onderwijs). Daarna ga je naar het Ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag, Directie Consulaire Zaken en Migratiebeleid (DCM) en vervolgens naar de Ambassade of Consulaat van het desbetreffende land (de verschillende stappen nemen relatief veel tijd in beslag). In het Nederlands opgestelde diploma’s dienen bij voorkeur vooraf te worden vertaald.

Vaccinaties

Het is in sommige landen van belang om ingeënt te worden tegen ziekten. Specifieke ziekten worden ingeënt met een reeks van vaccinaties, waartussen een wachtperiode aangehouden moet worden. Zorg ervoor dat je gele paspoort met alle verkregen inentingen up-to-date is. Om sommige landen binnen te kunnen komen, moet je de juiste vaccinaties hebben gehad. Ben je nog niet klaar echter vertrek je voortijdig dan kun je overwegen om jezelf te beschermen tegen ziekten. Denk daarbij aan hepatitis B, C malaria of TBC-vaccinatie in Nederland of in het land van bestemming af te ronden.

Visum

Het tijdig verkrijgen van een business visum bij de Ambassade of Consulaat van het land op basis van een werkgeversverklaring. Je komt het land dan binnen met een werkvisum (drie maand geldigheid), waarna je in dat land aanvullend een workpermit en werkvisum voor een jaar krijgt.

Kun je een functie krijgen bij een internationaal opererend bedrijf dan word je meestal bij de te nemen stappen begeleid. De benodigde workpermit en aanvullende werkvisum zal binnen een maand worden geregeld, zodat je officieel overheidstoestemming hebt verkregen om in dat land te mogen werken.

Lees verder

• Tips voorbereiden langdurig werken in het buitenland
• Terughalen werk uit buitenland via resourcing na outsourcing
• Grensarbeid: werk zoeken over de landsgrens bij recessie
• Behoud je baan door met de elleboog te werken
• Hoe vraag je een paspoort in het verre buitenland aan?