Het kernkwadrant; kernkwaliteiten, valkuilen en uitdagingen
Door middel van het opstellen van een kernkwadrant kan een persoonlijkheid worden samengevat; waar liggen de sterktes en zwaktes van een persoon en waar kan hij/zij zich op ontwikkelen. De kernkwaliteiten van een persoon spelen hier een belangrijke rol in, deze bepalen hoe een persoon is. Aan de hand van deze kernkwaliteiten zijn er bepaalde valkuilen en uitdagingen te bepalen die per persoon verschillen.Kernkwaliteiten
De kernkwaliteiten van een persoon zijn de kwaliteiten, of eigenschappen, die tot desbetreffende persoon behoren. Het zijn de kenmerken die de persoon onderscheiden van andere personen en zijn dan ook deel van de persoonlijkheid van een persoon. Wanneer men aan een bepaald persoon denkt, zijn de positieve eigenschappen of karaktertrekken die bij het denken aan deze persoon als eerste te binnen schieten en welke hij/zij zelf als vanzelfsprekend beschouwd, de daadwerkelijke kernkwaliteiten. Zo kan dat bijvoorbeeld “denker” zijn, of “perfectionist”. Dit zijn dan de overheersende kernkwaliteiten bij de desbetreffende persoon. Uit het uitbuiten van deze kernkwaliteiten behaald een persoon zijn/haar bezieling vandaan. Als de desbetreffende kernkwaliteit weggehaald zou worden uit een persoon zou deze persoon niet meer te herkennen zijn. Het zelf uitschakelen van een kernkwaliteit is dan ook onmogelijk, verborgen houden kan weer wel.Kernkwaliteiten worden vaak verward met vaardigheden, maar er is wel degelijk een verschil. Kernkwaliteiten zitten binnen in een persoon en zijn te ontwikkelen. Vaardigheden daarentegen zijn van buitenaf aangeleerd. Vaardigheden zijn dus wel aan te leren.
Iedere persoon bezit kernkwaliteiten. Het doorontwikkelen van kernkwaliteiten en het creëren van een zelfbewustzijn over eigen kernkwaliteiten kan een positieve invloed hebben op zowel een baan, privé-leven als het innerlijke van een persoon.
Valkuil
Hoewel de kernkwaliteit zelf een positieve eigenschap is, die in principe de sterkte van een bepaalde persoon weergeeft, kan deze ook vervormen in een negatieve eigenschap. Deze negatieve schaduwkant van de kernkwaliteit heet de valkuil. Een persoon kan in zijn valkuil terecht komen als de kernkwaliteit te ver doorschiet. Als bijvoorbeeld “snelheid” overdreven wordt, kan het de valkuil “overhaast” of “afraffelen” worden. Zo wordt iemands sterke punt juist zijn zwakke punt. De valkuil kan te herkennen zijn aan de negatieve bewoordingen waarmee anderen een bepaalde persoon beschrijven. Kernkwaliteiten zijn onlosmakelijk verbonden met de valkuilen. Het bewust worden van kernkwaliteiten kan dus ook hulp bieden bij het voorkomen van gedrag vanuit de valkuil.Uitdaging
Het tegenovergestelde, in positieve zin, van de valkuil is de uitdaging. De uitdaging, zoals de naam al zegt geeft een verbeterpunt aan voor desbetreffende persoon. De kernkwaliteit en uitdaging hangen ook samen. Om te voorkomen dat een kernkwaliteit doorslaat in de valkuil, is het nodig om de uitdaging meer te ontwikkelen. De balans tussen kernkwaliteit en uitdaging zorgt er namelijk voor dat de valkuil vermeden kan worden. Het gaat hierbij dus niet om het laten vallen van de kernkwaliteit om de uitdaging verder te ontwikkelen, maar juist om de combinatie van beiden. In het voorbeeld van “snelheid” als kernkwaliteit zou bijvoorbeeld “secuur” of “zorgvuldigheid” de uitdaging kunnen zijn. De kunst is dan om snelheid en secuur te combineren, dus acties of handelingen goed en gedetailleerd uit te denken, in combinatie met snelheid. De valkuil en de uitdagingen kunnen oorzaken voor conflicten zijn die iemand met zijn omgeving heeft.Allergie
Het teveel van de uitdaging van een bepaalde persoon is de allergie. Dit is vaak een punt van irritatie voor desbetreffende persoon. De allergie is tevens het tegenovergestelde van de kernkwaliteit. Als iemand geconfronteerd word met een persoon waarin hij zijn allergie ziet, is de kans groot dat daar conflicten uit voort komen. Zo zal bij het voorbeeld van “snelheid” de allergie “traagheid” zijn. Als een persoon met de kernkwaliteit snelheid dus met iemand moet samenwerken die ontzettend traag is zullen hier bijna vanzelfsprekend conflicten uit ontstaan, of op zijn minst zal deze samenwerking de nodige irritatie oproepen. Dit komt gedeeltelijk voort uit een soort van machteloosheid. Door het tegenkomen van de allergie, zal de kans vergroot worden dat iemand in zijn valkuil beland, mede vanuit de machteloosheid om het gedrag van de ander te veranderen of te compenseren. Samenwerking wordt daardoor dus moeilijker en effectiviteit zal vaak ver te zoeken zijn.Het kan echter ook anders. Juist samenwerken met iemand die op het eerste gezicht de allergie van iemand anders bezit, kan ook effectief zijn. De kernkwaliteit van de ander kan namelijk een goede aanvulling op de eigen kernkwaliteit zijn. Dit kan echter vaak alleen het geval zijn als beide personen op de hoogte zijn van de eigen valkuil en de eigen kernkwaliteiten en het voordeel van de samenwerking ook kunnen zien.
Samenwerking met personen die dezelfde kernkwaliteiten bezitten zal makkelijker verlopen, omdat er dan wederzijds respect en begrip is.
