Kun je na je studie WW aanvragen? Eisen voor een uitkering

WW na studie aanvragen
- Verlies van aantal uren
- Heb je gewerkt?
- Was de baan volwaardig?
- Ontslagreden
- Wanneer kun je het aanvragen?
- Hoeveel en hoe lang WW na studie?
- Sollicitatieplicht
- Nog geen baan wat dan?
Verlies van aantal uren
Als je een baan verliest dan is het logisch dat je recht hebt op een uitkering. Dit geldt ook als je voor een deel wordt ontslagen. Over verloren uren kun je eveneens een uitkering aanvragen. Verloren gewerkte uren betekent dat je over die uren geen loon hebt. Verlies je per week vijf uur of meer dan kun je over die uren een uitkering aanvragen. Ben je echter minder dan tien uur per week actief geweest en verlies je meer dan de helft van die uren dan kun je over die uren eveneens een uitkering aanvragen.Heb je gewerkt?
Je kunt in aanmerking komen van een uitkering indien je aantoonbaar werk hebt verricht. Het houdt in dat je minimaal 26 van de laatste 36 weken moet hebben gewerkt. Aantoonbaar werk houdt in dat het staat geregistreerd binnen het systeem van het UWV. Normale functies waarbij premies worden afgedragen staan namelijk in dat systeem. Voldoe je niet aan deze minimale eis dan heb je onvoldoende gewerkt en kun je geen aanspraak maken.Was de baan volwaardig?
Onvolwaardig werk waarvoor loon is ontvangen wil nog niet betekenen dat er een WW verzekering aan gekoppeld is geweest. Even een paar weken bij iemand in dienst hoeft niet te betekenen dat het conform een arbeidsovereenkomst geregeld is geweest. Daarnaast geldt in principe ook dat een stage onverzekerd is. Je hebt mogelijk wel loon ontvangen overeenkomstig een stagecontract, echter de stageplaatsaanbieder draagt mogelijk geen premies af. Het is dus voor jou van belang om inzicht te hebben in hoeverre jouw werkgever werkelijk premie heeft afgedragen. Normaal kun je dat op je loonstrookje zien.Ontslagreden
Er zijn vier wettelijk toegestane redenen waarom een arbeidscontract wordt ontbonden. Dit zijn:- van rechtswege: het contract is aangegaan voor een bepaalde termijn of wordt ontbonden als een doelstelling is bereikt;
- wegens bedrijfseconomische omstandigheden: de onderneming draait slecht en moet personeel op straat zetten;
- met wederzijds goedvinden: de werknemer heeft ander werk gevonden en daar gaat de werkgever mee akkoord;
- ontslag op staande voet wegens een dringende reden.
Indien het ontslag niet valt te wijten aan de werknemer dan heeft men recht op een uitkering. Dat houdt in bij ontbinding van rechtswege en wegens bedrijfseconomische redenen.
Wanneer kun je het aanvragen?
Op het moment dat je bent ontslagen kun je het aanvragen. Uitgangspunt is dat je over de verloren uren geen inkomen uit andere inkomensbronnen hebt. Stop je met de studie echter loopt de studiefinanciering nog een tijdje door dan is dat ook inkomen. In principe kun je de aanvraag doen vanaf het moment dat de studiefinanciering is stopgezet. Bewaar altijd je beëindigingsovereenkomst goed, zodat je kunt aantonen dat je hebt gewerkt. De aanvraag kun je via het internet goed regelen door met je DigiD in te loggen op het systeem of je kunt naar het dichtstbijzijnde UWV kantoor gaan.Hoeveel en hoe lang WW na studie?
Een uitkering is vaak van korte duur. Het geeft je de mogelijkheid om tijdelijk inkomen te hebben, zodat je de mogelijkheid hebt om een baan te vinden. Heb je de laatste vijf jaar minder dan vier jaar gewerkt dan heb je maar recht op drie maand. Over het verlies aan inkomen krijg je:- de eerste twee maand 75% over het verlies aan inkomen;
- de derde maand en verder 70% over het verlies aan inkomen.
Daarmee kun je tijd overbruggen om na je studie een baan te kunnen vinden.