Is oprechtheid wel zo eerlijk

Iedereen heeft te maken met eerlijkheid, oprechtheid, manipuleren en liegen. De meeste mensen vinden dat zij eerlijk en oprecht zijn terwijl onderzoeken hebben uitgewezen dat een man gemiddeld zes keer en een vrouw drie keer per dag liegt tegen partner, baas en collega’s. Is dat zo erg? Dat hangt er vanaf. Belangrijker is de vraag of oprechtheid wel zo eerlijk is.

Beschermen

De aanleiding voor dit stukje is een artikel van de lichaamstaaldeskundige Frank van Marwijk in Managersonline.nl met als titel: “Twaalf goede redenen om te liegen”. Die twaalf redenen zijn in de meeste gevallen bedoeld om iemand te beschermen in plaats van te beschadigen.

Hij schrijft in zijn inleiding: “Behalve onschuldige leugentjes bestaan er zelfs ook zeer nobele leugens. Daarbij is het niet alleen geoorloofd om onwaarheid te verkondigen, maar wordt dat zelfs van u verwacht. De waarheid kan ook veel kapot maken.” Het artikel staat gewoon op de website van Managersonline en is door iedereen te lezen.

Reacties

Mensen konden op het artikel reageren en hebben dat ook gedaan. Een kleine bloemlezing uit de reacties:

• Is gebrek aan authenticiteit en integriteit nog niet voldoende pijnlijk gebleken?
• Liegen is een eigenschap die wij niet moeten cultiveren. Zo min mogelijk liegen.
• Ik ben kennelijk te eerlijk, dat past, leert de ervaring, niet in deze maatschappij.
• Naar mijn mening is liegen in 96% van de gevallen funest.
• Liegen als het niet nodig is traint je slechte ik.

Maar ook:

• Waarom zou je anderen beledigen met de waarheid als er niemand beter van wordt.
• Wat toch heerlijk dat we niet allemaal hetzelfde zijn en hetzelfde denken.
• Iedereen hier is ''EERLIJK'', en daar zijn ze trots op! Kijk mama: ''hoe eerlijk ik ben!'' Stelletje hypocrieten!

Oprechtheid

Deze mensen waren oprecht in hun mening maar beseften soms niet hoe pijnlijk de waarheid kan zijn. Dit is geen pleidooi om te gaan liegen maar er zijn echt gevallen denkbaar om niet de hele of halve waarheid te vertellen. Soms is het beter voor de relatie met bijvoorbeeld je collega’s en soms is het nodig om een win-win-situatie na te streven.

Compliment

Een bekend voorbeeld is het geven van een compliment over iemands uiterlijk. Een man zal niet gauw tegen een lelijke of onverzorgde vrouw zeggen dat ze er niet uitziet. In het beste geval zegt hij niets over haar uiterlijk en blijft het bij een minzaam knikje. Bij vrouwelijke collega’s of vriendinnen onderling ligt dat anders. Vrouwen zijn veel meer attent dan mannen en zullen eerder een compliment maken: “Wat zie je er leuk uit vandaag”, of “dat staat je goed”.

Eerlijk

Er is niets verkeerds aan zo’n compliment ook al staat die jurk haar juist helemaal niet. Misschien is ze er te dik voor of juist te mager voor. Veronderstel dat je honderd procent eerlijk bent tegen je collega en zegt wat je in gedachten hebt: “Je hebt een mooie jurk aan maar jij kan die niet hebben. De kleur staat je niet en je borsten puilen uit. Bovendien heb je te dikke benen voor zo’n kort jurkje.”

Dan is de sfeer totaal verpest en je collega diep beledigd. Wat win je ermee? Niets, helemaal niets. Alleen als je met zijn tweeën bent en je elkaar door en door kent kun je honderd procent eerlijk zijn. Dat heeft alles te maken met onderling vertrouwen.

Kinderen

Het goede voorbeeld geven. Daarmee slaan we onszelf mee om de oren om bijvoorbeeld de kinderen goed op te voeden. Kinderen leren immers door af te kijken bij anderen. Pa houdt van een borrel en ma eet het liefst de hele dag door gebakjes.

Als goede ouder hou je je in omdat kinderen onze slechte gewoontes makkelijk overnemen. We proberen consequent te zijn tegen onze kinderen terwijl we dat in werkelijkheid vaak helemaal niet zijn omdat wij aan buien onderhevig zijn. Veronderstel dat je honderd procent eerlijk bent. Dan win je toch niets.

Streven

Natuurlijk is het streven om onze kinderen een goede opvoeding te geven. Er staan tips genoeg op bijvoorbeeld Oudersonline. De meesten van ons proberen zo oprecht mogelijk onze kinderen groot te brengen maar zijn we dan wel honderd procent eerlijk tegen onszelf en onze kinderen?

We weten wel beter!