Werken als schoonmaker of interieurverzorgster

Werken als schoonmaker of interieurverzorgster Steeds meer vrouwen boenen en schrobben in het huis van een ander. Ze hebben er als kind nooit van gedroomd om werkster te worden, maar op zekere dag wordt de waarheid aan hen geopenbaard en rolden ze er toch in. Hoe ervaren ze dit fysiek zware werk dat altijd wel een bijbaan lijkt naast studie of uitkering? Onduidelijk is hoeveel schoonmaaksters er precies zijn. Er vindt wel registratie plaats, maar een groot deel van de schoonmaaksters werkt zwart. Ook is er een groeiende groep zelfstandigen, de zogeheten zzp-er.

Poetsvrouw

Niemand weet hoeveel vrouwen werkzaam zijn als werkster, poetsvrouw of hoe je het ook wilt noemen. Het meeste werk wordt zwart verricht en onttrekt zich daarom aan het oog van de overheid. Maar over een ding is iedereen het met elkaar eens: Het zijn er veel te veel. Een kijkje op de site van het het CBS leert dat in 2013 achtenzeventigduizend mensen werkzaam waren in de categorie 'werksters en glazenwassers', van wie twee-en-zestig duizend vrouw was., exclusief twee-en-twintig-duizend zelfstandigen die als schoonmaaksters of masseuse werkt. Maar het zijn er natuurlijk veel meer. Schattingen lopen op tot boven de tweehonderdduizend.Hoe het ook zij: Werk is er in ieder geval te over. 'Zorg en diensten in de particuliere sfeer worden weer steeds belangrijker nu er enerzijds zo wordt bezuinigd in de thuishulp en er anderzijds steeds meer tweeverdieners komen,' zegt Tineke van der Snogt, algemeen secretaris van de Vrouwenbond FNV, in het NRC Handelsblad. 'Nu vrouwen veel vaker buitenshuis werken en blijven werken, ook nadat er kinderen zijn gekomen, hebben steeds meer mensen huishoudelijke hulp nodig.'

Hulp

Die hulp heb je in alle soorten en maten. Hoewel er steeds meer mannen in het schoonmaakcircuit opduiken, zijn de vrouwen nog altijd in overgrote meerderheid. Een klein aantal van hen werkt wit, de rest, en daarmee de overgrote meerderheid, werkt zwart. Grofweg zijn ze ineen drietal groepen onder te verdelen. Ten eerste zijn er de jonge werksters. Dat zijn vaak studentes, die naast hun studie graag wat bijverdienen en dan is het wel zo handig als dat op momenten kan gebeuren waarop hen dat uitkomt. Zij doen het een paar jaar, maar stoppen meestal als ze klaar zijn met hun studie en een echte baan hebben. De tweede groep bestaat uit vrouwen die om de een of andere reden en uitkering hebben en van dat geld niet kunnen rondkomen. Ook zij roemen de flexibiliteit van het schoonmaakwerk, die het goed te combineren maakt met bijvoorbeeld kinderen, maar net zo belangrijk is het feit dat je het goed zwart kunt doen. En als laatste zijn er de ‘gastarbeiders.’ Eerst kwamen in de jaren vijftig de Spaanse en Portugese vrouwen, later volgden de Turken en Marokkanen.

Inkomsten

Wat de grootste overeenkomst is tussen de werksters is dat ze op zich geen hekel hebben aan huishoudelijk werk, blij zijn met zowel de extra inkomsten die het oplevert als het contact met hun werkgevers en dat ze liever een vuil huis schoonmaken dan 'de boel bijhouden'. Maar ze zijn het er ook allemaal over eens dat dit niet de carrière was waarvan zij droomden toen ze jong waren. De grote voordelen zijn dat de vraag groot is, het werk kan gedaan worden op tijdstippen die jou uitkomen en de beloning is redelijk, maar in de meeste gevallen dus zwart. Dat brengt grote risico’s met zich mee voor de werkster. Als je van je trapje dondert en je been breekt, dan heb je in de meeste gevallen pech gehad.

Werken als zelfstandig ondernemer

Er is een groeide groep schoonmaakster die als zelfstandige werkt. Vaak hebben ze daar niet voor gekozen, maar zijn ze door hun voormalige werkgever in die positie gemanoeuvreerd omdat het uurloon daardoor een stuk lager ligt en de werkgever minder verplichtingen heeft. Als een zelfstandige meer dan 1225 per jaar werkt heeft hij of zij wel recht op de zelfstandigenaftrek, maar de meeste schoonmaaksters halen zoveel uren niet op jaarbasis. Ook heeft iemand geen recht meer op doorbetaling bij ziekte of een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid is bijna niet mogelijk, aangezien zo'n verzekering al snel vierhonderd euro in de maand kost. Dat is voor een schoonmaaksters niet te betalen.

Arbeidsvreugde

Ook zal de ene vrouw meer plezier hebben in het werk. Het hangt er bijvoorbeeld al heel erg van af, hoelang je het werk nog moet doen. Het scheelt nogal of je als studente een bijbaantje als werkster hebt, waarbij je ervan uitgaat dat het tijdelijk is, of als er geen uitzicht is op ander werk. Ook als er in de nabije toekomst geen ander werk lijkt te zijn, is de waardering van de werkgevers een belangrijk aspect van de arbeidsvreugde. Het streelt mensen altijd als ze van iemand een compliment krijgen. Het is dus belangrijk dat de werkgever zijn gezicht regelmatig laat zien en duidelijk maakt dat alles er zo lekker schoon uitziet. Als dat tenminste zo is. Het beroep van werkster zal waarschijnlijk nooit een droombaan worden, maar ze moeten er alles aan doen om er uit te halen wat er in zit.
© 2008 - 2020 Simcha, het auteursrecht (tenzij anders vermeld) van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Gerelateerde artikelen
Een schoonmaker in dienst nemenHet huishouden kan er wel eens bij inschieten op het moment dat u druk bent met het werk of wellicht heeft u er gewoon g…
Bijbaan in de supermarkt: werken als caissière/vakkenvullerBijbaan in de supermarkt: werken als caissière/vakkenvullerVeel jongeren hebben een bijbaan in de supermarkt. Het gaat vooral om 15 en 16-jarigen, aangezien zij goedkope krachten…
Hoe zwart werk wit wordtHoe zwart werk wit wordtWorden uw huishoudelijke taken nu nog zwart door de werkster verricht, dan krijgt u binnen afzienbare tijd wellicht de m…
Moet ik een baan accepteren als ik een WW-uitkering heb?Werknemers die na veel dienstjaren ontslag krijgen door bijvoorbeeld een reorganisatie, krijgen een WW-uitkering gebasee…

Solliciteren: je C.V. is je visitekaartjeBij elke sollicitatie wordt je gevraagd een Curriculum Vitae mee te sturen. Curriculum Vitae betekent letterlijk levensl…
De horecaportierDe horecaportierDe horecabranche krijgt steeds meer te maken met agressie, geweld, drankmisbruik en druggebruik. Horeca-ondernemers doen…
Bronnen en referenties

Reageer op het artikel "Werken als schoonmaker of interieurverzorgster"

Plaats als eerste een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Meld mij aan voor de tweewekelijkse InfoNu nieuwsbrief
Ik ga akkoord met de privacyverklaring en ben bekend met de inhoud hiervan
Infoteur: Simcha
Laatste update: Januari 2016
Rubriek: Mens en Samenleving
Subrubriek: Opleiding en beroep
Bronnen en referenties: 1
Schrijf mee!