Voordelen van werken na pensioensleeftijd

Iedereen die werkt heeft na 50 jaar arbeid recht op een volledig AOW aangevuld met een pensioen. Tot dusver was dat aanleiding voor een goede oudedagsvoorziening. Door jarenlange ongunstige marktwerking en een toenemende hoeveelheid gepensioneerden ten opzichte van werkenden zijn er problemen ontstaan met de pensioenuitkering. Wat zijn de voordelen om wel tot het pensioen of juist na de pensioensleeftijd te werken?

Werken na pensioensleeftijd

• Problemen met dekking
• Genoeg gewerkt?
• Werken tot de wettelijke leeftijd
• Tijdelijk in het buitenland verbleven
• Lage belastingheffing
• Gepast werk vinden
• Extra centen om uit te geven

Problemen met dekking

Een gegeven is dat de AOW in het leven is geroepen ten tijde dat er relatief weinig gepensioneerde waren ten opzichte van het aantal werkenden. Door een verbeterde algehele gezondheid wordt men steeds ouder, waarnaast de baby boom van na 1945 de gepensioneerde leeftijd heeft bereikt. Die combinatie zorgt ervoor dat de verhouding is omgeslagen naar relatief veel pensioengerechtigden ten opzichte van een kleine hoeveelheid werkenden. Daardoor is de dekking ongunstig geworden, waardoor men steeds minder kan krijgen met pensioen. Oftewel de gepensioneerde zal er relatief met de tijd op achteruit gaan.

Genoeg gewerkt?

Een leven werken kan grote invloed hebben op het fysieke gestel van de mens, zeker als het om zware beroepen gaat. Na een bepaalde termijn gewerkt te hebben, hebben zij het verdiend om ermee te stoppen. De wil is er dan ook vaak niet meer om door te gaan. Toch is dit niet voor iedereen het geval. Veel baantypen hebben geen tot weinig impact op het fysieke gestel, waardoor er nog veel wil over is om verder te gaan. Sommige gepensioneerden willen zich verdienstelijk maken ook al heeft men de leeftijd om te stoppen reeds bereikt. Dat kan zondermeer gunstig werken op de financiële omstandigheid van de oudere werknemer. Naast de AOW en aanvullend pensioen kan men extra inkomsten verwerven, welke op een leuke manier kunnen worden benut.

Werken tot de wettelijke leeftijd

Om volop te kunnen genieten van de AOW en pensioen werkt men normaal door tot de pensioengerechtigde leeftijd. Tot die leeftijd betaalt men een hoog belastingtarief, waardoor het praktisch noodzakelijk is om door te blijven werken. Dit geldt niet voor diegene die een zakcentje opzij hebben weten te zetten. Het kan worden aangewend om vervroegd met pensioen te gaan. Voor alle andere mensen geldt dat men tot de wettelijke leeftijd zal moeten werken om van het pensioen te kunnen genieten.

Tijdelijk in het buitenland verbleven

Burgers die eerder een paar jaar in het buitenland hebben vertoefd voor hun werk in de vorm van emigratie hebben mogelijk een deel van de pensioenopbouw niet meegekregen. Ieder jaar bouwt men strikt genomen 2% pensioen op. Heeft men dus deels minder lang gewerkt dan zal men onvoldoende pensioenopbouw hebben. Dat houdt in dat men mogelijk onvoldoende kan rondkomen. Om dat te compenseren kan het aantrekkelijk zijn om een paar uur per dag of per week een aanvullende deeltijd baan te nemen. Ga je langdurig in het buitenland werken voor een Nederlands bedrijf zorg er dan voor dat de sociale afdrachten gewoon doorgaan, zodat je voldoende pensioenopbouw blijft hebben.

Lage belastingheffing

Doorwerken als men reeds de gepensioneerde leeftijd heeft bereikt houdt in dat men over de extra inkomsten een zeer lage belasting hoeft te betalen. Daarmee wordt de conditie gerealiseerd dat er slechts kortstondig per week gewerkt hoeft te worden, terwijl de oudere werkende toch een leuk netto bedrag ontvangt. Daarmee kan de gepensioneerde goed worden gestimuleerd om deel uit te blijven maken van het arbeidsproces. Men blijft betrokken waardoor de oudere bezig is. Het kan ook als een vorm van therapie worden gezien om al doende bezig te zijn.

Gepast werk vinden

Men is uiteraard ouder en dus is het van belang om geschikt werkt te vinden. Dat kan bij de oude werkgever door mogelijk in deeltijd jongere werknemers op te leiden binnen het vakgebied. Oudere werknemers hebben kennis, welke niet binnen een opleiding wordt overgedragen. Daarnaast kan het zijn dat men gepast rustiger werk zoekt. Een klusjesman of een baan, waarbij men de honneurs voor een paar uur waarneemt. Meerdere baantypen zijn geschikt zodat men een steentje aan de maatschappij kan bijdragen en daar zelf eveneens beter van wordt.

Extra centen om uit te geven

Naast het hebben van een dagelijkse bezigheid, waarin men wordt afgeleid heeft men ook extra geld om uit te geven. Daarmee kan men reizen bekostigen of worden de (klein)kinderen extra in de watten gelegd. Door als oudere in deeltijd te blijven werken blijft men fysiek en geestelijk actief. Bovendien kan de persoon vitaal ouder worden. Vele voordelen kunnen eruit worden gehaald, indien de oudere werknemer nog fit en sterk genoeg is. Met veel wil kan men een leuke tijdverdrijvende deeltijd baan blijven beoefenen.

Lees verder

• Pensioen-activiteiten: wat ga je doen met pensioen?
• Goed pensioen: is jouw pensioen wel goed geregeld?
• Langer werken voor je pensioen, hoe lang moet je doorwerken?
• Gepensioneerden gaan meer belasting betalen