De WW, de Ziektewet en de rechten en plichten van werklozen
Het kan gebeuren dat u in de periode dat u een WW-uitkering krijgt ziek wordt en in de ziektewet terecht komt. Dit kan iedereen overkomen maar het komt bovengemiddeld voor bij 55-plussers, voor wie de kans op een baan in het algemeen nu eenmaal vrij klein is. Deze werklozen zijn door hun leeftijd vaak kwetsbaarder dan jongeren. Bovendien veroorzaken de uitzichtloosheid van hun situatie en de ernstige financiële en maatschappelijke gevolgen daarvan vaak depressies, burn-outs en gerelateerde klachten. Als u echt niet meer in staat bent om te werken of solliciteren meldt u zich ziek en kunt u uiteindelijk in de ziektewet terecht komen. Wat staat u dan te wachten en hoe gaat u daarmee om, wat zijn uw rechten en plichten, krijgt u misschien een wia-uitkering of later een bijstanduitkering?De WW-er en ziekte
Als WW-er behoor je in Nederland tot een gestaag groeiende groep mensen waarvan een steeds groter deel bovendien vrijwel geen uitzicht meer heeft op werk. Dit waren in het recente verleden vooral de 55-plussers maar in de huidige arbeidsmarkt blijkt een werkloze al vanaf 40 jaar tot de min-of-meer kansloze werklozen te behoren. Met de krappe arbeidsmarkt is een werkgever immers snel geneigd te kiezen voor een (vaak goedkopere) jongere werknemer, met alle gevolgen van dien.Uitzichtloze werkloosheid
Met dit groeiend aantal veelal oudere werklozen stijgt ook het aantal werklozen die tijdens hun WW ziek wordt; de kans op ziekte is bij ouderen nu eenmaal groter dan bij jongeren en bovendien veroorzaakt langdurige en uitzichtloze werkloosheid niet zelden ernstige stress en depressiviteit met allerlei lichamelijke en geestelijke klachten als gevolg van o.a.:- Het verwerken van het gevoel om na een lange en trouwe dienstbetrekking te worden afgedankt
- Acute financiële problemen door het relatief lage niveau van de uitkering
- Het vooruitzicht van langdurige financiële problemen, indien de WW-uitkering ophoudt
- Bij 55-plussers het probleem van overbrugging tussen WW en AOW
- Het verwerken van teleurstellingen bij herhaalde afwijzingen bij sollicitaties
- Relatieproblemen door de veranderende huishoudelijke situatie
- De noodzaak het huis te verkopen om kosten te drukken of geld vrij te maken
Het UWV en de regels voor de zieke WW-er
Als u als werkloze met een WW-uitkering ziek wordt, gelden de volgende regels:- Als u een WW-uitkering ontvangt en ziek wordt, wordt er van u verwacht dat u zich onmiddellijk ziek meldt bij het UWV. Dit dient u bij voorkeur dezelfde dag te doen (tussen 8.00 en 10.00 uur) maar uiterlijk de volgende dag
- U kunt dit doen door te bellen naar het telefoonnummer van het UWV, zoals dat op de correspondentie wordt vermeld. In het algemeen is dit het nummer 0900-9294
- U ontvangt binnen 4 weken een brief van het UWV waarin staat of u in aanmerking komt voor de ziektewet.
- Als u weer beter bent dient u dit op dezelfde manier te melden
- Vanaf dat moment staat u geregistreerd als zieke, met alle rechten en plichten van dien
Rechten en plichten tijdens uw ziekte
Sinds 1 januari 2013 is er sprake van de volgende aanpak: Na uw ziekmelding wordt u benaderd door een medewerker van het UWV, die zal doornemen wat voor werk u heeft gedaan, de aard van uw ziekte en de mogelijkheden om u weer aan het werk te krijgen. Daarnaast gelden de volgende rechten en plichten:- Uw plicht om te solliciteren blijft onveranderd van kracht
- Aanvullende afspraken die het UWV Werkbedrijf met u heeft gemaakt zult u moeten blijven nakomen
- U dient afspraken met de UWV-arts strikt na te komen
- Als u niet in staat bent dit te doen dient u dit te melden, bij voorkeur schriftelijk aan uw werkcoach via de website van werk.nl.
- Er wordt dan mogelijk rekening gehouden met eventuele beperkingen als gevolg van uw ziekte
- U valt dan tevens onder de regels van de Ziektewet (zie verder)
Regels van de ziektewet
De voor deze situatie relevante regels van de ziektewet zijn o.a.:- Bij vakantie in Nederland vraagt u -zoals gebruikelijk- toestemming aan het UWV en u geeft uw vakantieadres door
- Vakantie naar het buitenland kan alleen met toestemming van het UWV, en deze wordt niet voor alle landen gegeven
- U bent verplicht mee te werken aan een eventueel re-integratietraject.
- De uitkering van de Ziektewet duurt maximaal 24 maanden
- Een Ziektewetuitkering bedraagt 70% van het dagloon
NB 1: Als binnen de eerste 13 weken uw WW-recht afloopt maar u bent nog wel ziek, dan krijgt u de Ziektewet-uitkering totdat u weer beter bent. Daarna heeft u wellicht recht op een bijstandsuitkering.
NB 2: Als U tijdens de Ziektewet weer beter wordt, zult u opnieuw WW moeten aanvragen. De eerste 3 maanden (13 weken) van uw ziekte worden dan van uw nieuwe WW-recht afgetrokken.
Vanaf het begin van uw ziekte wordt u begeleid door een medewerker van het UWV die uw situiatie beoordeelt en alles in werk zal stellen om u weer beter te laten worden, zodat u weer in staat wordt geacht te solliciteren en aan het werk te gaan.
