InfoNu.nl > Mens en Samenleving > Opleiding en beroep > Leerstijlen Test van Kolb (+ Grafiek en Cirkeldiagram)

Leerstijlen Test van Kolb (+ Grafiek en Cirkeldiagram)

Leerstijlen Test van Kolb (+ Grafiek en Cirkeldiagram) Test je Leerstijl met de Leerstijlen Test van Kolb. Kolb onderscheidt 4 verschillende leerstijlen. Zo is de ene mens in zijn leren meer een Denker en de andere meer een Doener. Een volgende Observeert liever en weer een ander houdt meer van activiteit en Beslissen. Hoewel iedereen gebruik maakt van alle vier de leerstijlen, is er volgens Kolb meestal sprake van één of twee overheersende leerstijlen. Wil je weten of je een Doener, Bezinner, Denker of Beslisser bent? Doe dan deze Leerstijlen Test.

Leerstijlen - Leerstijlentest van Kolb

Leerstijlen. Mensen leren op verschillende manieren. Door de psycholoog Kolb zijn er vier verschillende leerstijlen onderscheiden. Een Leerstijl is de manier waarop iemand leert.

Als je eerst meer informatie wilt over wat leerstijlen, de leercyclus of leerfasen van Kolb precies inhouden, kun je dit vinden in:
Leerstijl en Leren

Als je liever de leerstijlentest van Kolb en Juch wilt doen, ga dan naar:
Leerstijlentest van Kolb en Juch

Leerstijlen Test van Kolb

Leerstijlentest van Kolb. Met deze Test kan je jouw voorkeur van leerstijl (en) ontdekken. Meestal hebben mensen in de loop der jaren onbewust een bepaalde manier van leren gehanteerd of eigen gemaakt. Door middel van deze vragenlijst kun je erachter komen wat jouw leervoorkeur c.q. leerstijl is. Hoewel iedereen gebruik maakt van alle vier de leerstijlen, is er volgens Kolb meestal sprake van één of twee overheersende leerstijlen.

Test items Leerstijlentest

Testitems. Belangrijk is om bij de beantwoording uit te gaan van hoe je in werkelijkheid handelt en denkt. Het gaat er niet om hoe je graag zou willen handelen of je zou willen gedragen. In ieder geval bestaan er geen goede of foute antwoorden: het ene antwoord is niet beter dan het andere.

Vragenlijst Leerstijl. Met deze vragenlijst kun je er dus achterkomen wat jouw persoonlijke manier van leren is en hoe je omgaat met dagelijkse situaties (in opleiding of werksituatie). Hieronder staan 12 uitspraken met telkens 4 antwoordopties per uitspraak. Bij deze 4 opties is het de bedoeling om aan te geven in welke volgorde of rangorde zij voor jou het meest van toepassing zijn. Dit doe je door een cijfer, variërend van 1 (minst van toepassing) tot 4 (meest van toepassing) toe te delen aan de 4 opties. Bij een uitspraak die het beste jouw manier van leren aangeeft, zet je het cijfer 4. En bij een antwoord dat het minst jouw manier van leren aangeeft, zet je het cijfer 1 (per item/regel horizontaal)

Let op: je mag per vraag elk cijfer maar één keer gebruiken. Verdeel dus de getallen 1, 2, 3 en 4 over de antwoordopties.

Leerstijlen Test - Testitems Uitspraken


Zet bij iedere uitspraak (ervoor) een score van 4 naar 1 > van meest (4) naar minst (1) passend bij jou
Als ik leer... ...wil ik op mijn gevoel afgaan...wil ik kijken en luisteren...wil ik nadenken over ideeën...wil ik dingen doen
Ik leer 't beste als ik... ...op mijn intuïtie afga...luister en oplet...logisch na kan denken...iets gedaan moet krijgen
Wanneer ik leer... ...heb ik sterke emoties en reacties...ben ik rustig en gereserveerd...wil ik dingen beredeneren...ben ik verantwoordelijk
Ik leer door... ...te ervaren...te kijken...te denken...te doen
Als ik leer... ...sta ik open voor nieuwe ervaringen...bekijk ik alle kanten van de zaak...wil ik dingen dieper analyseren...probeer ik dingen uit
Wanneer ik leer... ...ben ik gevoelsmatig...ben ik beschouwend...denk ik logisch na...ben ik actief
Ik leer 't beste van ...persoonlijke relaties ... observeren/waarnemen...rationele theorieën...uitproberen en oefenen
als ik leer ...voel ik me persoonlijk betrokken ... denk ik eerst na voordat ik iets doe...hou ik van theoretiseren...wil ik resultaten zien
Ik leer 't beste wanneer ik ...vertrouw op wat ik voel..vertrouw op wat ik zie en hoor...vertrouw op mijn ideeën...ideeën zelf kan uitproberen
Als ik leer... ...ben ik zeer betrokken...hou ik ervan om te observeren...hou ik ervan om te evalueren...wil ik actief bezig zijn
Ik leer 't beste wanneer ik ...open sta voor nieuwe inzichten... voorzichtig ben...ideeën kan analyseren...praktisch te werk ga
Wanneer ik leer... ...gedraag ik mij zeer open...gedraag ik mij gereserveerd...gedraag ik mij rationeel...voel ik me verantwoordelijk
Totaal ...Doener ...Denker ...Bezinner ...Beslisser

Tel de scores van de kolommen van boven naar beneden bij elkaar op en dan kun je aflezen waar jouw hoogste score(s) zit(ten): jouw persoonlijke leerstijl.

De Doener - Denker - Bezinner - Beslisser Leerstijlen

  • Doener - Concreet ervaren (Feeling) - Leerstijl is Accomoderen
  • Denker - Reflectieve waarneming (Watching) - Leerstijl is Divergeren
  • Bezinner - Abstracte begripsvorming (Thinking) - Leerstijl is Assimileren
  • Beslisser - Actief experimenteren (Doing) - Leerstijl is Convergeren

Als je nadere achtergrondinformatie wilt en uitleg over de betekenis van de hierboven genoemde leerstijlen klik dan hier

Leerstijlen Score Overzichten - XY Grafiek en Cirkeldiagram met Percentages


Leerstijlen Grafiek & Diagram In de XY grafiek links en/of het cirkeldiagram rechts hiernaast kun je je jouw leerstijlscores invullen.

Je kunt het plaatje uitvergroten door op het vergrootglas te klikken (links).

Helaas kunnen de afbeeldingen niet groter of scherper weergegeven

Wil je ook de andere Leerstijl Test (2) doen? Ga dan naar Leerstijlentest van Kolb en Juch
© 2007 - 2014 Sila, gepubliceerd in Opleiding en beroep (Mens en Samenleving) op . Het auteursrecht van dit artikel en antwoorden op reacties ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Gerelateerde artikelen
Leerstijl en Leren (Leerfasen cyclus Kolb)Leerstijl en Leren (Leerfasen cyclus Kolb)Leerstijlen zijn verschillende manieren van leren. Er worden door Kolb vier leerfasen en leerstijlen in het Leerproces o…
Leersoorten en -stijlenLeersoorten en -stijlenIedereen leert op een andere manier. De een leest een tekst, terwijl een ander de tekst overschrijft om het te kunnen on…
Leerstijl Test van Kolb en Juch (+ Grafiek en Diagram)Leerstijl Test van Kolb en Juch (+ Grafiek en Diagram)Test je Leerstijl met de Leerstijl Test van Kolb en Juch. Er bestaan 4 verschillende leerstijlen. Zo is de ene mens in z…
Hoe kun je het beste leren? Leer beter met deze tips!Hoe kun je het beste leren? Leer beter met deze tips!Heb je je wel eens afgevraagd waarom sommige kinderen en volwassenen beter leren dan anderen? Waarom sommigen moeite heb…
Leerstijl - Opleiding en Beroep (Kolb)Leerstijl - Opleiding en Beroep (Kolb)Leerstijl in Opleiding en Beroep. Bepaalde leeractiviteiten, opleidingen of beroepen sluiten aan bij een bepaalde Leerst…
Bronnen en referenties
  • David A. Kolb, Experimental learning, experience as the source of learning and development, Prentice-Hall, Englewood Cliffs
  • Boon, R., Leerstijlentest van Kolb, Interne Reader Omgangskunde, VU
  • Hendriksen, J., Cirkelen rond Kolb. Begeleiden van leerprocessen. Nelissen
  • Wierdsma, Swieringa, Lerend organiseren. Als meer van hetzelfde niet helpt. Stenfert Kroese

Reageer op het artikel "Leerstijlen Test van Kolb (+ Grafiek en Cirkeldiagram)"

De infoteur van dit artikel heeft aangegeven wegens omstandigheden moeilijk of niet te kunnen reageren.
Reageren op het artikel of reageren op reacties blijft mogelijk, antwoord van de infoteur zal mogelijk uitblijven.

Plaats een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Meld mij aan voor de tweewekelijkse InfoNu nieuwsbrief
Reacties

Hilde, 21-11-2012 14:10 #2
Kloppen de uitslagen bij totaal met de vragen daarboven? Het lijkt alsof het een andere volgorde moet zijn.

Groet

Marion, 20-09-2012 09:27 #1
De site lijkt niet te werken. Kan dat kloppen? Er wordt keurig verwezen en de linkjes werken goed, maart de test zelf werkt niet. Reactie infoteur, 20-09-2012
Beste Marion,

Als ik je goed begrijp? De testen moeten handmatig ingevuld worden. InfoNu kent de mogelijkheid niet om dit on-line te verwezenlijken.

Mvg

Infoteur: Sila
Rubriek: Mens en Samenleving
Subrubriek: Opleiding en beroep
Bronnen en referenties: 4
Reacties: 2
Schrijf mee!