Medewerker Personeelszaken: beroep, opleiding & taken

Een medewerker Personeelszaken (medewerker P&O of HR) voert administratieve taken uit op het gebied van personeelszaken. Het gaat daarbij om de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. De werkzaamheden zijn uitvoerend van aard. Medewerker Personeelszaken is een veelzijdig beroep met afwisselende werkzaamheden. De opleiding Medewerker Personeelszaken (MBO) leidt rechtstreeks op tot deze functie.

Opleiding medewerker Personeelszaken

Je kunt medewerker personeelszaken worden met de MBO opleiding “Sociaal Juridisch Medewerker Arbeidsvoorziening en Personeelszaken” of “Medewerker Personeelszaken” of met de HBO-opleiding Personeel en Arbeid. Tijdens de opleiding doe je kennis op over werving & selectie, belastingen, personeelsregistratie, CAO’s, pensioenregelingen, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en sociale zekerheid. De opleiding is te volgen in deeltijd in de vorm van een cursus, maar ook in voltijd op een ROC.

Taken & werkzaamheden medewerker Personeelszaken

Een medewerker Personeelszaken heeft de volgende taken:

Het onderhouden van documentatie op het gebied van personeelszaken
Het registreren van werknemersgegevens, zoals ziekmeldingen, adressen, functioneringsverslagen
Het verwerken en beoordelen van sollicitaties
Informatie inwinnen bij vorige werkgevers, bijvoorbeeld om diploma’s te verifiëren
Het beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot personeelsbeleid
Administratieve taken, zoals het aannemen van telefoongesprekken en het ordenen van binnengekomen vacatures
Het signaleren en regelen van jubilea (kaartjes en bloemen versturen, gratificaties regelen)
Introductieprogramma ontwikkelen voor nieuwe medewerkers
Afwijzingen en bevestigingen versturen naar sollicitanten
Eventueel werkzaamheden op het gebied van salarisadministratie
Verzamelen van personeelsgegevens
Het verrichten van ondersteunende werkzaamheden bij de werving & selectieprocedure

Opleiding tot Personeelsadviseur: Personeel & Arbeid

Als je de HBO-opleiding Personeel & Arbeid hebt afgerond, zul je in de eerste instantie waarschijnlijk als medewerker Personeelszaken gaan werken. Zonder gerichte ervaring is het namelijk lastig om een baan als P&O adviseur te krijgen. Maar de opleiding leidt in principe op tot het beroep van Personeelsadviseur, ook wel Adviseur P&O of Personeelsconsulent genoemd. In de praktijk is het ook goed mogelijk om via omwegen in de functie terecht te komen. Als Personeelsadviseur adviseer en ondersteun je het management en de medewerkers P&O. Je stelt het personeelsbeleid op, verzamelt informatie en onderhandelt met werknemers over arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bemiddelt de Personeelsadviseur bij conflicten tussen werknemers onderling of werknemers en de leidinggevende. De Personeelsadviseur speelt ook een belangrijke rol in de werving & selectieprocedure (het selecteren van sollicitatiebrieven, het voeren van het sollicitatiegesprek)

Baankans medewerker Personeelszaken

Vrijwel ieder bedrijf heeft een afdeling Personeelszaken. Scholen, de gemeente, banken, winkels, non-profitorganisaties.. Er is dus altijd wel vraag naar medewerkers op het gebied van personeelszaken.

Vacature medewerker Personeelszaken vinden

Vacatures voor "medewerker P&O" zijn regelmatig te vinden op algemene vacaturesites zoals Monsterboard en Indeed of op de vacaturesites specifiek voor HR, zoals "hrmfinest.nl" en "personeelsnet.nl".