Loopbaancoaching en loopbaanadvies

Loopbaancoaching en loopbaanadvies Ben je gelukkig met je werk? Ben je gelukkig met je beroepskeuze? Ben je gelukkig met je studiekeuze? Nee? Misschien is loopbaanadvies van een loopbaanprofessional via loopbaancoaching een goede optie. Je beroep uitoefenen met passie doordat je precies weet wat je wilt en waar je talenten liggen is een haalbare zaak met loopbaancoaching. Loopbaancoaching, een overzicht wat loopbaancoaching precies is:

Wat is loopbaancoaching?

Loopbaancoaching is coaching speciaal gericht op iemands loopbaan. Behalve gesprekken over de loopbaan kunnen er ook gesprekken gevoerd worden met de coach over:
  • Beroepskeuze,
  • Studiekeuze.

Voor wie is loopbaanadvies geschikt?

Loopbaanadvies door een erkend loopbaanprofessional zoals een loopbaancoach is voor iedereen die met de volgende vragen rondloopt en graag advies zou willen hebben over zijn:
  • Loopbaan,
  • Persoonlijke groei in zijn loopbaan,
  • Carrière en carrièrekansen,
  • Hogerop komen,
  • Promotie en promotiekansen,
  • Overplaatsing naar een andere afdeling,
  • Ander werk willen zoeken en vinden.

Loopbaancoaching: hoe ziet jouw toekomst op het werk er uit?

Wat is je persoonlijke doel op het werk? Hoe ziet jouw toekomst er uit op de werkvloer? Bekijk de volgende vragen eens aandachtig en besef of de volgende vragen op jou van toepassing zijn. Goed mogelijk dat loopbaancoaching geschikt is voor meer mensen dan dat ze dat zelf beseffen:
  • Sta je met tegenzin op om naar je werk te gaan?
  • Ga je met tegenzin naar je werk?
  • Leef je van weekend naar weekend?
  • Leef je van vakantie naar vakantie?
  • Zou je je graag willen omscholen?
  • Heb je spijt van je beroepskeuze?

Ontdek je kansen en talenten op het werk

Iedereen heeft talenten en kansen op het werk. Iedereen kan groeien op het werk. Niet iedereen zal beseffen welke talenten en welke doorgroeikansen en mogelijkheden er zijn. Het kan een goed idee zijn om een loopbaancoach te contacteren om loopbaanadvies te vragen om in korte tijd te ontdekken:
  • Welke talenten je hebt,
  • Wat je eigen gedragsprofiel is op het werk,
  • Welk werkomgeving het best bij je past.
Met deze hernieuwde inzichten van je eigen talenten en mogelijkheden kunnen er grote carrière kansen ontstaan voor je zelf in de toekomst.

Persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke effectiviteit

Misschien ben je al een tijdje niet helemaal tevreden met je werk. Misschien heb je al een tijd het gevoel dat je niet op de juiste werkplek zit. Dan is het een goede zaak om samen met een loopbaanprofessional te ontdekken:
  • Waar je hart ligt,
  • Wat je kwaliteiten zijn,
  • Waar je goed in bent.

Loopbaan begeleiding

De duur van loopbaanbegeleiding is geheel afhankelijk van de wens van de gecoachte. Gaat het om een loopbaanadvies? Is de gecoachte niet tevreden met zijn beroepskeuze? Moet er naar ander werk uitgekeken worden en naar werk dat daadwerkelijk bij de gecoachte past? Met andere woorden: de gecoachte kan na een sessie met de loopbaanprofessional al voldoende informatie bezitten, maar afhankelijk van de wens en de behoefte van de gecoachte kunnen er ook enkele sessies met de loopbaancoach nodig zijn.

Wat is het doel van loopbaancoaching en van loopbaanadvies?

Wat kan een traject met een loopbaanprofessional je opleveren? Wat zijn de voordelen en welke resultaten kunnen er behaalt worden na loopbaancoaching?
  • Een andere baan,
  • Een andere functie,
  • Wat je wilt in je loopbaanwens,
  • Inzicht in je werkkwaliteiten,
  • Inzicht in je valkuilen,
  • Weten waar je goed in bent,
  • Weten welke stappen je kan zetten om werk te vinden,
  • Weten hoe je promotiekansen kan benutten,
  • Weten hoe je carrièrekansen kan benutten,
  • Werken met passie.

Werken met passie

Iedereen die enige vorm en sturing aan zijn loopbaan wil geven, zal zichzelf eerst goed moeten kennen om een optimaal resultaat op de werkvloer te kunnen realiseren. Iedereen kent wel iemand die werkelijk werkt met passie. Zo´n persoon barst ook van de energie. Wat zijn de kenmerken van iemand die werkt met passie?
  • Het betreft altijd mensen die precies willen wat ze willen,
  • Het betreft mensen die precies weten wat ze kunnen,
  • Het betreft mensen die precies weten wat ze belangrijk vinden,
  • Het betreft altijd mensen die precies weten wie ze zijn en waar ze voor staan.
Werken met passie is voor iedereen die verantwoordelijkheid neemt haalbaar!

Werkt loopbaanadvies?

Loopbaanadvies werkt voor mensen die behalve serieus bezig zijn met hun loopbaan en alle kansen willen benutten om zowel hogerop te komen, als voor mensen die denken aan hun toekomst als aan mensen die persoonlijke groei binnen hun werk ambiëren, als ook voor mensen die:
  • Verantwoordelijkheid nemen voor zichzelf,
  • Hun keuzes in zowel het leven als in hun werk willen nemen,
  • Grote mate van zelfreflectie kennen.

NOLOC, beroepsvereniging loopbaanprofessionals

Noloc is een zeer snel groeiende beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en zijn werkzaam en behulpzaam met:
  • Loopbaanadvies,
  • Outplacement,
  • Beroepskeuze,
  • Carriere coaching.
Loopbaanprofessionals en loopbaancoaches die aangesloten zijn bij deze NOLOC staan garant voor kwaliteit.
© 2009 - 2024 Roberta, het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming is vermenigvuldiging verboden. Per 2021 gaat InfoNu verder als archief, artikelen worden nog maar beperkt geactualiseerd.
Gerelateerde artikelen
Verschil coaching en therapie: een vergelijkingVerschil coaching en therapie: een vergelijkingTussen coaches en therapeuten bestaan duidelijke overeenkomsten, beiden werken met mensen, werken met de problemen van a…
Coaching binnen het bedrijf of ondernemingCoaching binnen het bedrijf of ondernemingVoor wie is coaching geschikt binnen een bedrijf of onderneming? Is coaching geschikt voor medewerkers met burn-out en w…
Wat is coaching?Wat is coaching?Je eigen coach hebben die je steunt, motiveert en stuurt klinkt fantastisch! Maar, wat is coaching? Is coaching therapie…
Coaching vaardighedenCoaching vaardighedenKan iedereen een coach worden? Kan iedereen een coach zijn? Een deel van de kracht van coaching komt vanuit de coach zel…

Soorten van de uitzendovereenkomstAls uitzendkracht krijg je te maken met de verschillende soorten uitzendovereenkomsten. Zo zijn er verschillende soorten…
Beschermende factoren tegen burnout, voorkom burnoutBeschermende factoren tegen burnout, voorkom burnoutHoe kunnen we burnout voorkomen nu we de burnout risicofactoren op het werk kennen? Welke factoren op het werk bescherme…
Bronnen en referenties
  • http://www.noloc.nl/
  • http://www.noloc.nl/zoek_adviseur
Roberta (652 artikelen)
Laatste update: 17-11-2009
Rubriek: Mens en Samenleving
Subrubriek: Carriere
Bronnen en referenties: 2
Per 2021 gaat InfoNu verder als archief. Het grote aanbod van artikelen blijft beschikbaar maar er worden geen nieuwe artikelen meer gepubliceerd en nog maar beperkt geactualiseerd, daardoor kunnen artikelen op bepaalde punten verouderd zijn. Reacties plaatsen bij artikelen is niet meer mogelijk.