AOW: dit gaat er veranderen

De komende jaren gaat er heel wat veranderen in de AOW. Mensen leven langer, dus moeten ze ook langer doorwerken. Dat is het standpunt van het kabinet. De AOW-leeftijd moet van 65 jaar naar 67 jaar. Wie eerder wil stoppen met werken, krijgt minder AOW. Maar wat betekent dit nu voor u?

Het probleem van de AOW

De AOW is in 1957 ingevoerd. Premier Willem Drees heeft hierbij een grote rol gespeeld. In die tijd kon men niet indenken dat er ooit een probleem zou ontstaan. De AOW zou altijd wel betaalbaar kunnen blijven. Dat dit niet zo is, weten we nu. De oorzaak van het probleem is het systeem. Dit zogenaamde "omslagstelsel" zorgt ervoor dat jongeren (65-minners) de AOW van ouderen (65-plussers) betalen. Prima systeem, zolang er meer jongeren dan ouderen zijn. Maar door de ouderdom van de babyboom gaat deze situatie na 2010 veranderen.

Oplossingen

Heel vaak is er al gediscussierd over de verhoging van de AOW-leeftijd. Het is echter een zeer gevoelig onderwerp. Toch heeft het kabinet uiteindelijk een besluit genomen. De AOW-leeftijd gaat omhoog van 65 naar 67 jaar. Dit gaat echter in stapjes. Bovendien kunnen mensen zelf beslissen of ze willen werken tot hun 67e. Ze kunnen ook eerder stoppen. Nadeel is dat ze dan minder AOW krijgen.

De nieuwe regels op een rijtje

Er zijn nu 4 veranderingen ten opzichte van het huidige systeem.

1: de partnertoeslag verdwijnt
Tot 1986 hadden getrouwde vrouwen geen recht op AOW. De man had als enige recht op het staatspensioen. In 1986 is dit veranderd. Vrouwen en mannen krijgen vanaf dat jaar hetzelfde bedrag. Wel werd er een "overgangsregeling" ingevoerd. Dit was voor mensen die recht hadden op AOW en ook een jongere partner hadden.

Deze partnertoeslag zou in 2015 verdwijnen. Nu heeft het kabinet bedacht dat dit al eerder moet gebeuren. Namelijk in 2011. Mensen die AOW krijgen en een partner hebben die ten minste tien jaar jonger is, krijgen geen partnertoeslag meer. En dat kan toch zo'n € 650,- per maand schelen!

2: de AOW-leeftijd gaat omhoog
De AOW-leeftijd gaat dus omhoog. Van 65 jaar naar 67 jaar. Dit gaat in stapjes.

• Wie op 1 januari 2020 al 65 is, die krijgt gewoon AOW. Voor deze groep verandert niets
• Wie in 1955 of later geboren is, krijgt pas vanaf 66 jaar AOW
• Wie in 1960 of later geboren is, krijgt pas vanaf 67 jaar AOW

3: keuze voor minder AOW
Degene die in of na 1955 geboren is, moet dus langer werken. Er is echter een uitzondering mogelijk. Voor mensen in deze groep die vanaf 2005 aan één stuk (dus zonder enige onderbreking door bijvoorbeeld werkloosheid) hebben gewerkt, mogen in 2020 alsnog met pensioen. De AOW wordt dan wel minder, namelijk:

• 6,50% voor mensen die minder dan 150% van het minimumloon verdienen
• 6,50% voor fiscaal partners met een totaal inkomen van € 49.000,- of minder
• 8,00% voor mensen die meer verdienen

Deze korting is telt voor de rest van het leven. De enige uitzondering die hierop wordt gemaakt is voor mensen met een zwaar beroep. Wat precies een zwaar beroep is, is nog niet bekend. Hier wordt door het kabinet nog flink over gedacht. Want is zwaar werk alleen lichamelijk zwaar werk of ook geestelijk zwaar werk?

4: de verlaagde AOW-uitkering
Er is nog een mogelijkheid om minder AOW te krijgen. Dit geldt voor iedereen die vanaf 2005 tot zijn 65 aan één stuk heeft gewerkt. Hoe later men 65 wordt, des te langer moet men dus hebben gewerkt. In de tabel wordt dit duidelijker uitgelegd.

Jaar waarin men 65 wordt	Aantal jaren aaneengesloten werken
2020	15
2021	16
2022	17
2025	20
2030	25
2035	30
2040	35
2045	40
2047	42

De regeling stopt in 2047. Vanaf dit jaar geldt dat iedereen die 42 jaar aan één stuk heeft gewerkt, met 65 mag stoppen en een lagere AOW krijgt. Deze 42 jaar is moeilijk te bereiken. Wie werkloos wordt of door zwangerschap een tijdje stopt met werken, moet doorwerken tot zijn 67e.

Vanaf 2025 wordt de korting op de AOW overigens verhoogd, namelijk:

• 12,50% voor mensen die minder dan 150% van het minimumloon verdienen
• 12,50% voor fiscaal partners met een totaal inkomen van € 49.000,- of minder
• 15,50% voor mensen die meer verdienen

AOW-bedragen

Er is ook een artikel gemaakt met de meest actuele AOW-bedragen.