Commissie Gelijke Behandeling

Commissie Gelijke Behandeling

De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) werd door de overheid in het leven geroepen om discriminatie tegen te gaan. Voelt u zich ongelijk behandeld vanwege leeftijd, seksuele geaardheid en dergelijke, dan kunt u een klacht bij de commissie indienen.

Waarom een Commissie Gelijke Behandeling?

Elke persoon, ongeacht zijn etnische afkomst, geslacht, handicap, godsdienst, levensovertuiging, leeftijd of seksuele geaardheid, is even belangrijk en heeft dezelfde rechten. De Commissie Gelijke Behandeling streeft er onder meer naar om burgers ervan te overtuigen dat diversiteit ons allemaal ten goede komt. Een discriminatie-vrije samenleving is niet alleen leefbaarder, maar kan ook beter presteren.

Nederland moet een land zijn dat gekenmerkt wordt door een discriminatievrije cultuur. Om dat te bereiken, moet het thema anti-discriminatie nóg sterker in de maatschappij worden uitgedragen.

De Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB)

Het wettelijk kader voor de bescherming tegen discriminatie is uitgewerkt in de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB) zoals die op 1 september 1994 van kracht werd. Feitelijk is die wet een precisering van Artikel 1 van onze Grondwet, waarin wordt bepaald dat iedereen die in Nederland woonachtig is, in gelijke situaties op eenzelfde wijze behandeld moet worden.

Weliswaar is er in ons sociale bewustzijn veel veranderd sinds die tijd, maar nog lang niet genoeg. De vermindering van vooroordelen is een lang proces en vereist meer dan alleen maar een wet. Invulling geven aan de Algemene Wet Gelijke Behandeling in de praktijk van alledag, moet onze primaire zorg zijn. Alle mensen die nog steeds slachtoffer zijn van discriminatie en hun belangenorganisaties zijn belangrijke actoren in dit proces van sociale verandering.

Een klacht indienen bij de Commissie Gelijke Behandeling

Iedereen die zich om enigerlei reden ongelijk behandeld voelt, kan daarover een klacht deponeren bij de Commissie Gelijke Behandeling (CGB).

Dat kan schriftelijk of per e-mail gebeuren maar men hoeft er geen advocaat voor in de arm te nemen. Evenmin is het noodzakelijk dat u de klacht zélf bij de commissie indient. U kunt die bijvoorbeeld ook aanhangig laten maken door uw vakbond, een belangengroepering of via uw rechtsbijstandsverzekering.

De commissie onderwerpt uw klacht aan een onderzoek en doet op basis daarvan een uitspraak.

Wanneer kunt zich wegens discriminatie beklagen?

Vaak weten mensen niet tot wie ze zich moeten wenden of waar ze hulp kunnen krijgen als ze een discriminerende ervaring hebben meegemaakt. De medewerkers van de Commissie Gelijke Behandeling kunnen in een eerste consult een inschatting van uw zaak maken, zodat u kunt beslissen hoe nu verder te gaan.

U kunt de commissie telefonisch bereiken dan wel via de website door middel van een elektronisch contactformulier.

U kunt bij de commissie onder meer een klacht deponeren als u zich benadeeld voelt met betrekking tot uw:
  • geslacht;
  • leeftijd;
  • geloofsovertuiging;
  • seksuele geaardheid;
  • herkomst
  • nationaliteit
  • handicap of ziekte
  • burgerlijke staat
  • arbeidsovereenkomst;
  • levensovertuiging;
  • politieke overtuiging.

Contactgegevens Commissie Gelijke Behandeling

Klachten over discriminatie kunnen per post of rechtstreeks via de website aan de commissie kenbaar worden gemaakt. Wie een klachtenformulier per post aan de commissie ter beoordeling wil zenden, kan dat adresseren aan:

Commissie Gelijke Behandeling
Postbus 16001
3500DA Utrecht

Als u twijfelt of uw klacht wel thuishoort bij de commissie, kunt u ook nog vooraf telefonisch contact daarover opnemen. Men houdt dagelijks van 2 tot 6 uur juridisch spreekuur, telefoon 030-8883888
© 2011 - 2012 Serkozy, gepubliceerd in Sociaal cultureel (Mens en Samenleving) op . Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Serkozy is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer informatie…

Gerelateerde artikelen
Gelijke behandeling op het werk? Het is verboden om werknemers anders te behandelen op grond van bepaalde persoonlijke ke…
Gedragscode tegen mobbing, intimidatie en pesten op het werk Zo'n 500.000 Nederlanders worden regelmatig gepest op het we…
Leeftijdsdiscriminatie op het werk voorkomen Leeftijdsdiscriminatie komt vaker voor dan je denkt; het is zelfs de meest v…
Recht op gelijke beloning Het is wettelijke verplicht om werknemers met gelijkwaardig werk ook een gelijkwaardig salaris…
Commissie bezwaarschriften De commissie bezwaarschriften is een adviesorgaan van de gemeente. Wanneer u het niet eens ben…

Reageer op het artikel "Commissie Gelijke Behandeling"

Er zijn nog geen reacties geplaatst op dit artikel.
Infoteur: Serkozy
Rubriek: Mens en Samenleving / Sociaal cultureel
Schrijf mee!