Integriteit herkennen

Integriteit herkennen

Wat is integriteit? Hoe zit een integer persoon in elkaar? Welke persoonlijke eigenschappen bezit een integer persoon? Welke karakter eigenschappen bezit een integer persoon? Hoe waardevol is een integere werknemer voor een werkgever? Hoe betrouwbaar zijn integere personen? Waarom is het voor veel mensen moeilijk integer te zijn? Wanneer is het moeilijk om voor mensen integer te zijn?

Wat is het?

Wat is integriteit? Integriteit is een persoonlijke eigenschap, of karakter eigenschap, dat iemand vast houdt aan zijn eigen ideeën, normen en waarden, ook al staat deze persoon onder druk.

Integer persoon

Hoe zit een integer persoon in elkaar? Welke persoonlijke eigenschappen bezit een integer persoon? Welke karakter eigenschappen bezit een integer persoon? Hoe herken je een integer persoon? Een integer persoon is:
  • Betrouwbaar,
  • Eerlijk,
  • Oprecht,
  • Onomkoopbaar en
  • Rechtschapen.

Waarheid

Een integer persoon bezit de juiste afstemming van:
  • Wat is goed of slecht,
  • Wat is waar, wat is juist of wat is verkeerd.
Een integer persoon zal nooit stelen als deze vind dat stelen slecht is.
Een integer persoon zal niet liegen als deze vind dat liegen slecht is. Een integer persoon zal geen leugentje om bestwil vertellen, want dat is ook liegen.

Duidelijk

Integriteit of integer zijn, is in dit geval een heel duidelijk principe: het is zwart en wit. Ondanks dat het voor veel mensen integer gedrag moeilijk is, is iemand die daadwerkelijk integer is, ook een echt integer persoon.

Moeilijk

Waarom is het voor veel mensen moeilijk om integer te zijn? Het kan voor veel mensen gemakkelijk zijn om niet integer te zijn omdat ze:
  • Onder (hoge) druk staan,
  • Haast hebben,
  • Zich niet goed voelen of omdat
  • Ze zich ziek voelen.
Als mensen zich:
  • Niet goed voelen,
  • Onder grote stress moeten presteren,
  • Of een enorm tijd gebrek te hebben,
kan het soms gemakkelijker zijn om het gedrag te veranderen en besluiten te doen wat niet volgens hun eigen normen en waarden past.

Werk

Kan iemand op het werk een integer persoon zijn? Jazeker, werkgevers zien hun werknemers graag als integere persoonlijkheden! Kenmerken van een integer persoon op het werk zijn:
  • Het werk wordt adequaat uitgevoerd,
  • De functie wordt adequaat uitgevoerd,
  • Groot verantwoordelijkheid gevoel,
  • Klantgericht,
  • Collegiaal,
  • Houdt zich aan de geldende regels,
  • Houdt zich aan de normen en waarden die gelden op de werkvloer,
  • Houdt zich aan zijn belofte,
  • Houdt zich aan zijn woord,
  • Is loyaal aan het bedrijf of organisatie,
  • Blijft integer ondanks spanningen of werkdruk,
  • Werkt effectief,
  • Is fatsoenlijk,
  • Maakt geen misbruik van zijn functie,
  • Doet niet mee aan roddel,
  • Nemen klachten serieus,
  • Bewaren geheimen zorgvuldig.

Niet

Wat zijn typische voorbeelden van mensen die niet integer zijn? Mensen zijn niet integer als ze:
  • Liegen,
  • Stelen,
  • Zich niet aan hun woord houden en als ze
  • Beloftes niet nakomen of verbreken.
© 2011 - 2012 Roberta, gepubliceerd in Psychologie (Mens en Samenleving) op . Het auteursrecht van dit artikel en antwoorden op reacties ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.

Gerelateerde artikelen
Diagnose: Dissociatieve identiteit stoornis De dissociatieve identiteits stoornis word herkend als een psychische aandoen…
Werken bij het Rijk: integriteit Wie als ambtenaar in dienst treedt, legt formeel een eed of belofte af. Zo'n eed of belo…
Verpleegkunde een prachtig beroep Verpleegkunde is een prachtig beroep met vooral veel dienstbaarheid voor de medemens. H…
BIBOB, vergunning intrekken door de Wet BIBOB Bestuursorganen hebben met de Wet BIBOB een extra instrument om de integrit…
Communicatie, teamwork en integriteit binnen een bedrijf Het belangrijkste binnen een bedrijf is integriteit, teamwork en…

Bronnen en referenties
  • http://www.encie.nl/definitie/Integriteit
  • http://www.carrieretijger.nl/functioneren/professionele-eigenschappen/integriteit
  • Praktijkgids voor coaches – fundamentele coachingsvaardigheden – Julie Starr – Academic service - 2008

Reageer op het artikel "Integriteit herkennen"

Plaats als eerste een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Naam: E-mailadres: Meld mij aan voor de wekelijkse InfoNu nieuwsbrief. Reactie:
Infoteur: Roberta
Rubriek: Mens en Samenleving
Subrubriek: Psychologie
Bronnen en referenties: 3
Schrijf mee!