Je CV op internet plaatsen

Je bent op zoek naar een nieuwe baan. Het is niet leuk in je huidige functie, je functie staat op de tocht of gewoon op zoek naar een nieuwe uitdaging. Je besluit je CV op de bekende sites te zetten.

De Monsterboards, Stepstones en Nationale Vacaturebanken van deze wereld. Dan blijkt dat het niet eenvoudig is om een goed CV vast te leggen, en dat merk je als je je CV geplaatst hebt en je voor de meest onzinnige functies gebeld wordt. Dit, terwijl de searchers van de verschillende bedrijven en werving & selectiebureaus toch bewust zoekfilters gebruiken om te screenen. Natuurlijk zitten daar ook vaak mensen tussen die niet goed lezen, maar uit onderzoek is gebleken dat bijna 80% het CV en bijbehorende tekst niet goed en duidelijk plaatst.

Samenvattende tekst

Natuurlijk moeten de feiten kloppen van werkervaring en opleiding, maar dit zegt natuurlijk wel iets maar lang niet alles. Het totale plaatje maakt of je mogelijk een geschikte kandidaat voor een bepaalde functie bent. Zorg er dus voor dat uit de samenvattende tekst blijkt wie jij daadwerkelijk bent.

Persoonlijk
Geef duidelijk aan wat je beweegt:

• Waar word je vrolijk van
• Waar krijg je energie van
• Wat moet ver uit je buurt blijven (type mensen, werkzaamheden)
• Wat wil je absoluut niet
• Ben je een teamwerker of solist en waar blijkt dit uit

Enthousiasme
Enthousiasme wordt door een goede recruiter opgepakt, ook als het alleen maar woorden zijn (wat later in een persoonlijk gesprek mondeling kracht bijgezet kan worden). Denk bij het schrijven aan het plezier dat je uit je werkt haalt. Lees de geschreven tekst daarna nogmaals minimaal 1x door en let daarbij op overbodige woorden. Voegt een woord iets toe aan de zin of het totaalplaatje. Is dit niet direct het geval laat dit dan weg. Je bent vanuit enthousiasme nl. snel geneigd om “door te schrijven”. Probeer dit te voorkomen.

Motivatie en ambitie
Uiteraard zijn motivatie en ambitie belangrijke items. Wat motiveert je in je functie, waar ga je volledig voor en uiteraard waar wil je naar toe (probeer de tekst in deze dicht bij jezelf te houden, dat maakt het persoonlijker). Dat hoeft niet een doel voor over 20 jaar te zijn, maar waar wil je naartoe “groeien” zegt wel iets. Dat mag best iets zijn wat je als doel voor ogen hebt in een tijdsbestek van bijvoorbeeld 5 of 7 jaar.

Algemeen

Maak niet te lange zinnen en als dit wel je schrijfstijl is, zorg dan dat er op de juiste plaatsen komma’s staan. Dit leest wat gemakkelijker. Schrijf foutloos en uitnodigend. Je hebt direct een voorsprong als je een prettig leesbaar (letterlijk en figuurlijk) CV hebt.

Succes met de banenjacht! © 2008 - 2010 Annastaal, gepubliceerd in Opleiding en Beroep (Mens en Samenleving) op 08-08-2008. Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Annastaal is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer...

Verwante artikelen

• Sollicitatiebrief schrijven: Bij het zoeken van een nieuwe baan moet u solliciteren, een goede sollicitatiebrief is daarbij heel belangrijk. Het is de eerste indruk van de sollicitant en die kun je nooit mee…
• Solliciteren: je C.V. is je visitekaartje: Bij elke sollicitatie wordt je gevraagd een Curriculum Vitae mee te sturen. Curriculum Vitae betekent letterlijk levensloop, afgekort C.V. Een goed C.V. laat zien w…
• Het schrijven van een sollicitatie brief: Veel mensen vinden het nog steeds lastig om een goede, pakkende sollicitatie brief te schrijven. Daarom heb ik hier een artikel met tips en trucs voor het schrijven…
• Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?: Het schrijven van een sollicitatiebrief kan lastig zijn, maar geen nood! Kom er achter wat er je wel en niet in een sollicitatiebrief thuis hoort, zodat je zelf daar ge…
• Een succesvolle sollicitatie begint bij een goede brief: Je bent al een tijdje op zoek naar een leuke baan. Elke dag struin je de vacaturepagina’s af, maar meestal is dit tevergeefs. Zou die leuke baan die j…