Re-integratie nieuwe stijl; meer dan naar werk alleen

De commerciële re-integratie branche staat in de spotlights. Wordt er te weinig succes geboekt? Deel van de on-balans in beoordeling is dat de definitie van een succesvolle plaatsing alleen een plaatsing in (vast) werk is. Maar bureaus helpen ook mensen naar vrijwilligerswerk, en soms zelfs alleen maar uit hun isolement. Opdrachtgevers zoals diverse gemeentes vragen specifiek om deze trajecten, en het is dan ook vreemd dat deze niet als succesvolle plaatsingen zouden gelden.

Re-integratie van achter de geraniums naar werk

Het beste resultaat van re-integratie is het vinden en houden van een betaalde baan. Dit is haalbaar voor de mensen met een kleine afstand tot de arbeidsmarkt. Vaak kunnen zij met minimale hulp van een re-integratiebureau snel aan de slag. Na een intake, waar wordt bepaalt wat zei nog nodig hebben voor succes wordt gestart met de nodige cursussen/trainingen zoals bijvoorbeeld sollicitatietraining, het schrijven van een succesvol CV, zoeken van vacatures, potentiele werkgevers benaderen. Eventueel kan nog ervaring opgedaan worden via een stage, als een zogenaamde WEP, een "werkervaringsplaats". Werkgevers worden gestimuleerd deze plaatsen aan te bieden d.m.v. loonkostensubsidie, hierbij wordt door de gemeente of overheid een deel van de loonkosten gedragen voor een bepaalde periode. Er mag geen sprake zijn van verdringing, de WEP mag dus geen betaalde werkplaats in de weg staan. In het mooiste geval leidt een WEP naar een betaalde baan binnen hetzelfde bedrijf. Een belangrijke taak in dit verhaal is weggelegd voor het re-integratiebureau bij commerciële trajecten. Hun expertise moet werkgevers en re-integranten bij elkaar brengen en houden.

Re-integratie vanuit een verdere afstand tot de arbeidsmarkt

Mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt zullen een langere weg moeten gaan. Vaak moeten eerst andere problemen uit de weg geholpen worden, of in ieder geval "handelbaar"gemaakt worden. Voorbeelden zijn schulden of verslavingproblematiek, medische beperkingen of zorgtaken. Gemeenten die hun werk aan re-integratiebureaus uitbesteden zullen trachten voor deze groep mensen gespecialiseerde bureaus te contracteren. Nederland kent gelukkig diverse zeer goede bureaus met gedreven professionals in dienst die deze taken zeker op zich kunnen nemen. Voor deze klanten wordt ook meer tijd uitgetrokken om hun succesvol weer naar werk te begeleiden. Het kan dan ook om part-time werk gaan, of werk wat toch deels door de overheid gesubsidieerd wordt. Voordeel is dat deze mensen uiteindelijk volwaardig meedraaien in de arbeidsmarkt, soms met een onzichtbaar steuntje in de rug. Voor de eigenwaarde en het zelfvertrouwen van de klant is dit echter een geweldige stap omhoog.

Re-integratie naar maatschappelijke participatie

Omdat betaald werk niet voor iedereen een doel kan zijn, en de gemeenten toch een zinvolle bijdrage aan de maatschappij verwachten, kan men re-integreren naar maatschappelijke participatie. Van de deelnemers wordt verwacht dat zij zinvolle activiteiten in wijk en buurt gaan verrichten. Vanuit een uitkeringsituatie kan gekozen voor een
tijdelijke verplichte maatschappelijke participatie (VMP). De VMP is een tegenprestatie voor het krijgen van een uitkering, en de uitkeringsgerechtigde is dan ook verplicht hieraan mee te werken. Hoewel sommigen bij aanvang onwillig zijn, ontdekken vele al gaande weg het traject dat participatie ook zo zijn voordelen heeft, in de vorm van sociale contacten, begeleiding bij het oplossen van eigen problemen en goede gevoel "iets te betekenen".

Re-integratie naar socialisatie

Voor de aller kwetsbaarsten in de samenleving is er dan nog de socialisatie, letterlijk het omgaan met jezelf en anderen. De doelstelling kan eenvoudig zijn het vinden van de weg naar hulpverlenende instanties, het deelnemen aan sociale activiteiten en/of het in staat zijn/blijven om zelfstandig te wonen. ook op deze trajecten wordt zeer gepassioneerd en succesvol gewerkt door re-integratiebureaus en het zal dan ook tijd worden dat deze trajecten meegenomen worden in de discussie of commerciële re-integratie al-dan-niet succesvol genoemd mag worden. © 2008 - 2010 Enna-online, gepubliceerd in Opleiding en Beroep (Mens en Samenleving) op 15-04-2008. Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Enna-online is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer...

Verwante artikelen

• Loondoorbetaling bij ziekte: Veel zieke werknemers twijfelen of zij bij ziekte recht hebben op loondoorbetaling. Zij weten namelijk niet goed wat hun rechten zijn en aan welke regels de werkgever zich moet h…
• Enkele modestijlen: Een modestijl is een bepaalde soort mode die steeds weer kan terugkeren. De manier waarop de kledingstukken met elkaar en met haardracht,schoenen,sieraden en tal van anderen accesoires wo…
• Francisco de Goya: Francisco de Goya wordt wel gezien als de vader van de moderne kunst. Tevens was hij een van de grootste schilders van Spanje in zijn tijd.
• Milo Manara, veelzijdig kunstenaar: Milo Manara is een hedendaags Italiaans kunstenaar en striptekenaar. Hij werd wereldberoemd omwille van zijn hoogtechnische, realistische en vaak erotische stijl.
• De schilder Edgar Degas: De schilder Edgar Degas wordt vaak onder de Impressionisten geschaard. Hij maakte echter meer gebruik van klassieke elementen en had een afkeer van buiten schilderen, waardoor hij ee…

Bronnen en/of referenties

• In het artikel vind u links naar de volgende sites; werkennaarvermogen.nl, activeringscentra.nl en scp.nl.