Werken bij het Rijk: het Jongeren netwerk

Er werken veel jonge mensen bij de rijksoverheid. Net afgestudeerd, strak in het pak, talentvol en ambitieus. Een heel ander slag ambtenaar dan het beeld dat de gemiddelde Nederlander van een ambtenaar heeft. De jonge ambtenaren zoeken elkaar op. Bij bijna elk ministerie is er op eigen initiatief van de jonge ambtenaren een netwerk opgericht, voor en door jongeren tot een jaar of dertig. Wat doen die jongeren netwerken en wat heb je eraan?

Het jongeren netwerk

De jonge ambtenaren zijn over het algemeen goed opgeleid en gaan voor een succesvolle carriere. Ze zoeken hun soortgenoten op. Voor de gezelligheid, maar ook om elkaar te helpen. Ministeries zijn grote organisaties, met ondoorzichtige structuren, ontzettend veel collega's en veel geschreven en ongeschreven regels. Als je nieuw bent, dan is er veel wat je niet begrijpt, en je weet vaak niet waar je moet zijn of wie je moet hebben voor het antwoord op een bepaalde vraag. Omdat de jongeren verspreid door het hele ministerie zitten, weet je met elkaar veel meer en met elkaar ken je opeens een heleboel mensen. Als je iemand kent die op die afdeling voorlichting zit, kan hij of zij je snel helpen als je vragen hebt over hoe de pers moet worden geïnformeerd. Je wordt op die manier snel en makkelijk geïntroduceerd bij de juiste persoon.

Wat doen de jongeren netwerken?

De meeste jongeren netwerken organiseren activiteiten die veel, zijdelings of niets met het werkterrein te maken hebben. Er worden excursies georganiseerd naar projecten, of onderdelen van het ministerie, er worden lezingen gehouden waarvoor bekende Nederlanders uit het bedrijfsleven, of hoge ambtenaren, de minister of de staatssecretaris, worden gevraagd om iets te vertellen. De uitnodigingen worden graag aanvaard, want iedereen vindt het leuk om input te krijgen van de jonge generatie, en ideeën en standpunten uit te wisselen.

Ook worden er, voor de leden, informele borrels, etentjes, competities, debat wedstrijden en/of dagjes uit georganiseerd. De jongeren netwerken hebben allemaal de eigen vast maandelijkse borrel avond, meestal gewoon in een café ergens in de buurt van het ministerie. Daar zijn de leden van het netwerk, maar ook de gewone bezoekers van het café. Er worden ook gezamenlijke borrels georganiseerd, zodat je ook de jonge mensen van andere ministeries leert kennen, en je daar dus ook leuke en handige contacten kunt leggen. Alles is er op gericht om het werk en de loopbaan met het aangename te verenigen. Tijdens de informele bijeenkomsten ontstaan er natuurlijk ook andere relaties dan puur zakelijk. Je kan er je vrienden voor het leven vinden, en als je geluk hebt, de liefde van je leven.

De structuur en lid worden

De netwerken verschillen van elkaar maar over het algemeen zijn de netwerken goed georganiseerd met een democratisch gekozen voorzitter, een vice voorzitter, een uitgebreide agenda met alle activiteiten, en een paar webpagina's op het interne netwerk van het ministerie. Om lid te worden van het netwerk worden geen bijzondere eisen gesteld: het enige waar je aan moet voldoen is dat je werkt bij het betreffende ministerie en meestal wordt er een leeftijdsgrens gesteld van maximaal 30 of 35 jaar.

Tenslotte

De jongere netwerken zijn levendige verenigingen waar de leden veel baat bij hebben. Het is te vergelijken met het ons kent ons van het 'old boys' netwerk, maar dan voor de startende professionals. Je hebt er nu veel aan, en ook in de toekomst. Want de jonge medewerkers van nu, zijn de machthebbers van morgen.