Het beroep postbode

Het beroep postbode leek altijd een beroep dat iemand zijn leven lang kon doen. Dat is het echter niet meer. Sinds een aantal jaren staat de postmarkt onder druk. Deels komt dat door de komst van internet, waardoor meer mensen mailen in plaats van brieven versturen. De belangrijkste reden is echter de liberalisering van de postmarkt. Daardoor heeft TNT Post meer concurrentie. Dit heeft vooral gevolg voor de hoogte van het loon van de postbodes. Lees er alles over in dit artikel. Er is veel te doen rondom de ontwikkelingen op de postmarkt. Vroeger had TNT Post een monopoliepositie als het ging om het bezorgen van de post. Alleen folders en bijvoorbeeld weekbladen mochten door andere aanbieders worden bezorgd. Sinds een aantal jaren heeft de Nederlandse overheid de postmarkt geliberaliseerd. Dat deed zij om vast vooruit te lopen op Europese ontwikkelingen. Door die ontwikkelingen zouden alle postmarkten in Europa geliberaliseerd worden waardoor TNT Post ook actief kon worden in het buitenland, en andersom, buitenlandse bedrijven actief in Nederland. De gedachte was dat concurrentie ook zou leiden tot prijsverlaging.

Laag loon voor postbezorger

Deze verwachtingen zijn in principe wel uitgekomen, maar er is niet over nagedacht dat die lagere prijzen vooral gevolgen hebben voor de postbezorger. In het verleden was TNT Post een goede plek om oud te worden. Maar door de liberalisering zijn er nieuwe postbedrijven op de markt gekomen, zoals Sandd en Select Mail. Deze laatste is onderdeel van Deutsche Post. Deze bedrijven betalen hun bezorgers per bezorgd stuk. In de praktijk verdienen de meeste bezorgers daardoor maar 5 tot 6 euro netto per uur. Daardoor kunnen deze bedrijven wel goed concurreren met TNT Post. TNT heeft ook last van deze concurrentie en heeft het aantal verzonden poststukken drastisch zien afnemen. TNT Post moet daarom de kosten verlagen. Dit kan zij op twee manieren doen. De lonen van de bezorgers verlagen of een aantal bezorgers ontslaan.

Gevolgen opkomst internet voor bezorgers

Een ander probleem waar de postbedrijven mee te maken hebben is de komst van internet. Veel meer mensen en bedrijven maken tegenwoordig gebruik van e-mail en niet meer van de brief als middel om te communiceren. Staatssecretaris Van Heemskerk van Economische Zaken zei dat twee derde van de problemen bij TNT werden gecreëerd door de toegenomen digitalisering. Bij het postbedrijf zijn veel postbodes ontslagen. Dit komt omdat de werknemers van TNT Post geen genoegen namen met een lager salaris. Dit was aanvankelijk de bedoeling van TNT Post, maar de vakbonden staken daar een stokje voor.

Weinig mensen in vaste dienst

Een voorwaarde voor nieuwe bedrijven om toegelaten te worden tot de Nederlandse postmarkt was wel dat zij een groot percentage van hun werknemers in vaste dienst zouden nemen. Zij bleken zich echter niet aan die afspraken te houden. Bij Select Mail is bijvoorbeeld maar 0,5 procent van de werknemers in vaste dienst. TNT Post en de Nederlandse staat heeft hier ook bezwaar tegen gemaakt. In eerste instantie werd Select Mail in het gelijk gesteld bij de rechter, maar in een hoger beroep werd zij toch gedwongen meer werknemers een vast contract aan te bieden.

Postafdeling TNT in de verkoop

TNT heeft inmiddels laten weten de postafdeling in de verkoop te doen. Dit is namelijk de meest verliesgevende afdeling van het bedrijf. Vanuit de politiek klonken daar geschrokken reacties op. De Socialistische Partij stelde voor om TNT Post te nationaliseren. Minister Van der Hoeven van Economische Zaken liet weten daar niet voor te zijn, omdat de belastingbetaler op die manier zou worden opgezadeld met extreem hoge kosten.